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Docente para la Facultad de Ciencias de la Salud - Máster Universitario en Epidemiología y Salu[...]
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Jefe/a de Zona Técnico (Manten. Ascensores)- Valencia
Schindler Group
Técnico/a de PRL – CAE
Descripción de la vacante
Una empresa líder en servicios industriales busca un/a Técnico/a de PRL – Especialista en CAE para trabajar en Vila Seca. El candidato se encargará de asegurar el cumplimiento de normativas de Seguridad, Salud y Calidad. Las responsabilidades incluyen realizar evaluaciones de riesgos, colaborar en la planificación de proyectos y promover la seguridad en el lugar de trabajo. Se requiere titulación en PRL y 2 años de experiencia en posiciones similares en el sector industrial.
Formación
- Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares en compañías del sector.
- Conocimiento de CAE y normativas de seguridad.
- Capacidad para realizar evaluaciones de riesgos.
Responsabilidades
- Redactar la evaluación de Riesgos Específica.
- Colaborar en la planificación de proyectos.
- Promover el cumplimiento de tareas de Seguridad y Salud.
- Realizar la investigación de accidentes en 5 días hábiles.
- Realizar inspecciones de seguridad y charlas diarias.
Conocimientos
Educación
KAEFER Servicios Industriales, S.A.U. es una empresa internacional, con presencia en España desde 1.969, que tiene por el objeto el montaje industrial de todo tipo de aislamiento y otras actividades asociadas, con implantación en todo el mundo. En España, nuestras oficinas centrales están en Bilbao, aunque mantenemos delegaciones en diferentes regiones. KAEFER tiene como actividad principal el suministro e instalación de todo tipo de soluciones de aislamiento, andamios y pintura industrial, para instalaciones industriales, navales y de construcción.
En KAEFER, líder global en servicios industriales, buscamos un/a Técnico/a de PRL – Especialista en CAE para trabajar en Vila Seca. ¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector, esta es tu oportunidad!
La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud, Ambientales y de Calidad fijados por la Compañía. Velando por el estricto cumplimiento de las normas establecidas legalmente.
- Redacción de la evaluación de Riesgos Específica y del resumen de los riesgos críticos.
- Formar parte de manera integral de los equipos de dirección de proyecto colaborando en la planificación.
- Promover y ayudar al equipo de operaciones en el cumplimiento de las tareas de Seguridad y Salud que les corresponden según el plan de prevención.
- Solicitar y promover la firma de la evaluación de Riesgos Específica por parte del responsable del Proyecto.
- Solicitar y promover la firma del resumen de los Riesgos Críticos por parte de los Mandos Intermedios.
- Asegurarse del buen funcionamiento del sistema de permisos de trabajo o Analisis Diario de Riesgos.
- Asegurarse de que todos los trabajadores tienen autorización y formación para el uso de la maquinaria y / o actividades de riesgo.
- Asegurarse de que diariamente se realiza la revisión de las carretillas elevadoras.
- Realizar diariamente una charla de seguridad. (en caso de no haber TSO en el proyecto serán mensuales)
- Ayudar a que el responsable de Proyecto realiza sus charlas de seguridad.
- Realizar diariamente una inspección de seguridad.
- Ayudar a que el responsable de Proyecto realiza sus inspecciones semanales y cumplir con las observaciones recogidas en las mismas.
- Comunicar la información básica de los accidentes ocurridos inmediatamente.
- Realizar la investigación de los accidentes en 5 días hábiles.
- Tramitar las conductas negativas pertinentes.
- Realizar las labores de control operativo recogidas en el plan de prevención.
- Entregar y Registrar la entrega y stocks de equipos de protección en el proyecto, así como de su recuperación final.
- Promover la realización de observaciones preventivas por parte de trabajadores y dirección de proyecto.
- Realizar las mediciones higiénicas pertinentes
- Titulación Media o Superior en PRL
- Experiencia trabajando en CAE.
- Al menos 2 años en posiciones similares en compañías del sector.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.