Responsable Salud, Seguridad y Medio Ambiente

Iman Global Consulting; Pamplona; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría de selección busca un/a Responsable Salud, Seguridad y Medio Ambiente para una empresa en Navarra. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en áreas relacionadas y formación en Ingeniería Industrial. Será responsable de la elaboración de planes de seguridad, control de acceso a las obras y gestión de la calidad. Se valorará experiencia en el sector de la construcción y un nivel medio de inglés. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en seguridad, salud, calidad y medio ambiente.
• Capacidad para liderar iniciativas de control de calidad y seguridad.
• Disponibilidad para viajes nacionales puntuales.

Responsabilidades

• Elaboración y adaptación de los Planes de Seguridad y Salud.
• Control de acceso a las obras.
• Gestión de documentación de seguridad para trabajadores y empresas.
• Investigación y seguimiento de accidentes laborales.

Conocimientos

Experiencia en seguridad, salud, calidad y medio ambiente

Inglés medio (B2)

Gestión de subcontratas

Educación

Ingeniería Industrial

Máster de PRL con tres especialidades

Descripción del empleo

Responsable Salud, Seguridad y Medio Ambiente

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde Iman Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C‑Suite, buscamos a un/a Responsable Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ) con al menos 5 años de experiencia para una empresa en Navarra.

Misión

Reportando a Dirección General serás el referente en materia de salud, seguridad, medio ambiente y calidad en obra. Elaboras y adaptas planes de seguridad a cada proyecto, garantizando su cumplimiento y optimizando los procesos para asegurar un entorno laboral seguro y saludable. Lideras las iniciativas de control de calidad y seguridad. Tu compromiso con la mejora continua y el cumplimiento normativo será clave para garantizar la seguridad de los operarios y la calidad en todas las fases del proyecto, promoviendo una cultura de prevención.

Funciones

• Elaboración y adaptación de los Planes de Seguridad y Salud para cada obra, asegurando su firma y seguimiento hasta aprobación.
• Control de acceso a las obras.
• Gestión y entrega de documentación de seguridad (Plan de Seguridad y Salud) a trabajadores y empresas subcontratadas, asegurando su correcta firma y archivo.
• Atención y resolución de consultas relacionadas con documentación de seguridad de constructoras y operarios.
• Supervisión del cumplimiento de la Ley de Subcontratación, con capacidad para responder a constructoras y empresas al respecto.
• Gestión de incidencias en obra (uso incorrecto de EPIs, medios auxiliares, etc.), con respuestas a través de informes y seguimiento directo en obra.
• Participación activa en reuniones de seguridad y salud en obra, y revisión de las actas correspondientes.
• Investigación y seguimiento de accidentes laborales, interactuando con Inspección de Trabajo, constructoras y otros organismos, así como asistencia en reuniones o citaciones.
• Actualización, mantenimiento y registro de material de seguridad (EPIs) conforme a los requisitos de las constructoras.
• Supervisión del uso adecuado de los EPIs en obra, estableciendo protocolos y sanciones en caso de incumplimiento.

Requisitos

• Experiencia de más de 5 años en puestos relacionados con seguridad, salud, calidad y medio ambiente.
• Ingeniería Industrial, Organización Industrial.
• Máster de PRL con las tres especialidades valorable.
• Valorable experiencia en el sector de la construcción prefabricada o modular.
• Experiencia en la gestión de subcontratas.
• Inglés medio (B2).
• Disponibilidad para realizar viajes nacionales puntuales.

¿Quieres liderar? ¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.