Levenfeld Consulting
Q-safety by Quirónprevención
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VALORACIÓN Y PERITAJES MÉDICOS
SOCIEDAD ANÓNIMA INDUSTRIAS CELULOSA ARAGONESA (SAICA)
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Migraempleo
Una empresa reconocida en el sector de la construcción y la ingeniería busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de un equipo en expansión. Esta posición crítica implica diseñar e implementar planes de acción de prevención, interactuando con todos los miembros de la organización y liderando un nuevo departamento. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (MEP)
Nuestro cliente es una empresa española con más de 50 años de historia, que aunque de origen familiar actualmente se sitúa en la vanguardia de las instalaciones eléctricas de alta y baja tensión con una visión innovadora, con servicios de un alto contenido tecnológico, tales como : automatización, CCTV, control de presencia y accesos, redes TIC, soluciones para captura de datos y soluciones para la industria 4.0, (IoT), etc.
Presta servicios a nivel nacional, y es capaz de hacer frente a cualquier desafío en su ámbito de actuación. Se trata de una empresa reconocida por su prestigio en cuanto a su nivel de compromiso y excelencia en la prestación de sus servicios, siendo un referente colaborador en sector de la construcción e ingeniería.
Con presencia en las principales ciudades a nivel nacional, cuenta con una estructura de casi 80 personas con unos sólidos planes de expansión, desarrollo y crecimiento.
Se trata de una posición de nueva creación dentro de la organización (antes externalizado), que precisa incorporar debido al crecimiento que la compañía está experimentando, tanto en número de clientes como de proyectos.
En dependencia directa de la Dirección Técnica, serás responsable de la revisión, diseño e implementación de todos los planes de acción que abarcarán tanto el ámbito corporativo como a nivel de proyecto... crearás el servicio de prevención propio.
El rol de esta figura será crítica dentro de la organización e interactuará con todos los miembros operativos y técnicos de la organización.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.