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2709

puestos de Remoto en España

Product Designer

multiplica

Barcelona
A distancia
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Remoto”

Performance Marketing Manager

Situm Technologies, S.L

España
A distancia
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días

Senior Fullstack Developer (Java) Málaga

Reclut

Málaga
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 30+ días

Project Manager (remoto)

Secture Labs, S.L.

Madrid
A distancia
EUR 35.000 - 50.000
Hace 30+ días

Business Development Manager – Soluciones Analíticas Pharma

Servitalent

Barcelona
Híbrido
EUR 40.000 - 45.000
Hace 30+ días
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Tecnico / a Soporte N1 M / F

Akkodis

Madrid
Híbrido
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Administrador de sistemas y redes

Inforges SL

Murcia
A distancia
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Backend Engineer - Barcelona & Remote

KeepITup

Barcelona
Híbrido
EUR 38.000 - 42.000
Hace 30+ días
HeadhuntersEntra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similares

Consultor / PM SAP HR

Oxigent

Barcelona
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Sales Director - Remoto

360 Talent

Andalucía
Híbrido
EUR 60.000 - 90.000
Hace 30+ días

Account Executive Cataluña

Mur&Partners

Barcelona
Híbrido
EUR 35.000 - 50.000
Hace 30+ días

Operario/a Dosificacion EB3

Grifols

Parets del Vallès
Presencial
EUR 18.000 - 25.000
Hace 30+ días

PROYECT MANAGER MS DYNAMICS 365 FIELD SERVICE- 100% REMOTO

Jefferson Frank

España
A distancia
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Senior Data Scientist "LLM Expert" (Contractor)

Robert Walters Spain

Barcelona
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Sap Tesorería Operativa Consultor Sr 100% Remoto Desde España Málaga

SAPINDEX

Málaga
A distancia
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días

Candidatura Espontánea en Joinrs

Joinrs

España
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Network Tools Systems Engineer (Inglés Alto) – 100%Remoto

Kapres Technology

España
A distancia
EUR 45.000 - 65.000
Hace 30+ días

Qa Lead * Madrid

Grupo Digital

Madrid
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Frontend Lead Engineer - HyperGrowth Start-up

KeepITup

Barcelona
Híbrido
EUR 50.000 - 65.000
Hace 30+ días

Frontend Developer (Vue) - Remote

KeepITup

Barcelona
Híbrido
EUR 38.000 - 45.000
Hace 30+ días

Backend Lead - HyperGrowth Start-up

KeepITup

Barcelona
Híbrido
EUR 50.000 - 65.000
Hace 30+ días

Responsable De Desarrollo Territorial – Sector Salud

Oasis Dist SL

Almería
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Técnico de Selección

The Vet Office Ltd

Valencia
A distancia
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Analista de datos

JR Spain

Santiago de Compostela
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Responsable de Calidad y Satisfacción al Cliente con Inglés

JR Spain

Gijón
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: VeranoPuestos: PeriodistaPuestos: CiberseguridadPuestos: LibreriaPuestos: ViajesPuestos: Arquitecto TecnicoPuestos: Medico EsteticoPuestos: Administracion PublicaPuestos: Fibra OpticaPuestos: Mozo

Empresas destacadas:

Empleos en CorreosEmpleos en SecuritasEmpleos en LinkedinEmpleos en AccionaEmpleos en RepsolEmpleos en GoogleEmpleos en MangoEmpleos en Family CashEmpleos en VuelingEmpleos en Desigual

Ciudades destacadas:

Trabajos en BarcelonaTrabajos en MalagaTrabajos en ZaragozaTrabajos en MallorcaTrabajos en CordobaTrabajos en VigoTrabajos en PamplonaTrabajos en GironaTrabajos en BurgosTrabajos en Vitoria Gasteiz
Product Designer
multiplica
A distancia
EUR 30.000 - 50.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una consultora de talento digital está buscando un Product Designer para diseñar y optimizar experiencias en la retención y lealtad de clientes. Se requiere 3 años de experiencia en diseño UX/UI, habilidades en Figma y experiencia en emails. La posición es 100% remota dentro de España, con un contrato indefinido y beneficios atractivos.

Servicios

Contrato indefinido
Trabajo 100% remoto
Salario competitivo
Seguro de salud ALAN (DKV)
Retribución flexible (Cobee)
23 días de vacaciones
Acceso a cursos de formación continua

Formación

  • 3+ años de experiencia en diseño de productos digitales.
  • Portfolio con ejemplos sólidos de experiencias orientadas al cliente.
  • Experiencia en el diseño de emails y adaptación a entornos responsivos.

Responsabilidades

  • Diseñar flujos de perfil de usuario y journeys del programa de fidelidad.
  • Crear y mantener emails transaccionales y de marketing.
  • Colaborar con analistas, copywriters y desarrolladores para iterar soluciones.

Conocimientos

Diseño de productos digitales (UX / UI)
Colaboración y comunicación
Empatía con el usuario
Conocimientos de HTML / CSS

Herramientas

Figma
Descripción del empleo

¡Multiplica Talent te está buscando!

Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y / o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio!

Misión de rol

Buscamos un Product Designer para unirse al equipo de Digital Experience de una importante aerolínea europea. Este rol será responsable de diseñar y optimizar experiencias que impulsan la retención, engagement y lealtad de nuestros clientes, asegurando al mismo tiempo que todas las comunicaciones digitales (profile, loyalty & emails) sean consistentes, accesibles y alineadas con la marca.

Se trata de un área estratégica, con acciones directas en la fidelización del usuario, lo convierte en una gran oportunidad para un diseñador mid-level con proyección y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones
  • Diseñar de principio a fin los flujos de perfil de usuario y journeys del programa de fidelidad, optimizando la experiencia en cada punto de contacto.
  • Crear y mantener emails transaccionales y de marketing, garantizando consistencia de marca, usabilidad y buenas prácticas de diseño.
  • Colaborar con analistas de negocio, copywriters y desarrolladores para iterar soluciones de forma ágil y efectiva.
  • Realizar benchmarking y research con usuarios para identificar mejoras en los flujos de retención y engagement.
  • Asegurar la accesibilidad y adaptabilidad de las soluciones en diferentes dispositivos y canales.
  • Contribuir al Design System, garantizando coherencia visual y funcional en los componentes compartidos.
Requisitos
  • 3+ años de experiencia en diseño de productos digitales (UX / UI).
  • Portfolio con ejemplos sólidos de experiencias orientadas al cliente : perfiles, programas de fidelización o comunicaciones digitales.
  • Experiencia práctica en el diseño de emails (transaccionales y marketing) y en la adaptación a entornos responsivos.
  • Dominio de Figma y experiencia trabajando con Design Systems.
  • Habilidades de colaboración y comunicación, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
  • Mentalidad proactiva, atención al detalle y fuerte orientación a las necesidades del usuario.
  • Valorable conocimiento básico de HTML / CSS y experiencia trabajando con equipos de desarrollo.
Soft Skills
  • Capacidad para empatizar con el usuario final y traducir insights en soluciones efectivas.
  • Habilidad para defender y comunicar ideas de forma clara ante diferentes perfiles.
  • Actitud abierta y flexible para aprender y crecer en un entorno ágil y en constante evolución.
Benefits
  • Contrato indefinido con Multiplica.
  • Trabajo 100% remoto, solo España. (oficinas HQ en Barcelona).
  • Salario competitivo.
  • Seguro de salud ALAN (DKV).
  • Retribución flexible (Cobee).
  • 23 días de vacaciones.
  • Equipo de trabajo entregado por la empresa.
  • Acceso a cursos y programas de formación continua.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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