Confidential
Digital Silk - Growing Brands Online
VML THE COCKTAIL
Hanbai.io
Pamesa Grupo Empresarial
Jordan martorell s.l.
Jordan martorell s.l.
Bizneo HR
Connect with headhunters to apply for similar jobsPER|CEN|TIL
Solventa
Solventa
Jordan martorell s.l.
Natac (BME : NAT)
Jordan martorell s.l.
Vincci Hoteles
Bizneo HR
S2GRUPO
Grupo La Plana
Solventa
Manpower Trabajo Temporal
Una compañía innovadora en fintech está buscando un Growth Marketing Specialist en Vigo, Galicia. La persona elegida liderará campañas de marketing digital y optimizará estrategias para la adquisición de clientes. Se requiere más de 5 años de experiencia en marketing digital, siendo proactivo y analítico en un entorno dinámico y multicultural. Además, se ofrecerán beneficios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente joven y en expansión.
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
Buscamos un Growth Marketing Specialist que se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a acelerar el crecimiento de la compañía fintech a través de la ejecución y optimización de iniciativas de marketing digital y offline .
Tu misión será liderar la implementación práctica de campañas y acciones de crecimiento (redes sociales, SEO / SEM, afiliados, email marketing, partnerships, etc.), con foco en adquisición de clientes y mejora del ratio de conversión .
Inicialmente tendrás un rol muy ejecutor , tomando las riendas de proyectos en marcha; con el tiempo, podrás proponer nuevas estrategias y tácticas de growth a medida que conozcas en profundidad el negocio y nuestros clientes.
Buscamos una persona proactiva, resolutiva, analítica y con fuerte orientación a resultados, que quiera crecer profesionalmente en un entorno fintech innovador, dinámico y en plena expansión.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.