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Growth Marketing Manager B2C, hibrido
Descripción de la vacante
Una startup de servicios tecnológicos busca un Growth Marketing Manager B2C en Madrid. Este rol implica definir y ejecutar estrategias de crecimiento, gestionar adquisición de usuarios y mejorar la retención. Se requiere experiencia comprobada en marketing digital, especialmente en SEO y SEM. Ofrecen un salario competitivo entre 45.000 € y 55.000 € al año, así como un entorno de trabajo híbrido y oportunidades de crecimiento profesional.
Formación
- 4+ años de experiencia en marketing de crecimiento para productos digitales B2C.
- Expertise en adquisición, optimización de conversión y estrategias de retención.
- Mentalidad basada en datos y experiencia en análisis de cohortes.
Responsabilidades
- Define y ejecuta una estrategia de crecimiento centrada en B2C.
- Escale la adquisición de usuarios a través de canales de marketing.
- Propietario y rastreador de métricas B2C clave.
Conocimientos
Herramientas
Growth Marketing Manager B2C
Growth Marketing Manager for a tech services start-up. Professional development.
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
- Define y ejecuta una estrategia de crecimiento centrada en B2C que impulse la adquisición de usuarios, el engagement y la retención.
- Escale la adquisición de usuarios a través de canales de marketing: SEO, SEM, ASO y otros canales relevantes.
- Propietario y rastreador de métricas B2C clave, incluyendo CAC, LTV, churn, retención y tasas de activación.
- Gestión de agencias de marketing.
- Desarrolla estrategias de segmentación basadas en datos para mejorar el targeting, el engagement y la retención.
- Establece una identidad de marca fuerte y coherente con la audiencia objetivo.
- 4+ años de experiencia en marketing de crecimiento para productos digitales B2C.
- Expertise comprobado en adquisición, optimización de conversión y estrategias de retención para aplicaciones, marketplaces o productos digitales orientados al consumidor.
- Experiencia profunda en SEO, SEM, publicidad pagada, lifecycle marketing y optimización de funnel.
- Mentalidad basada en datos, con experiencia en análisis de cohortes, modelado CAC/LTV y seguimiento de rendimiento.
- Experiencia en el diseño y ejecución de estrategias SEO.
- Competencia práctica con Google Analytics, Meta Ads Manager, sistemas CRM y herramientas de automatización de marketing.
- Experiencia en modelos freemium, servicios por suscripción o productos digitales de alta velocidad es un gran plus.
- Fluidez en español e inglés (tanto escrito como hablado).
- Rango salarial competitivo de 45.000 € a 55.000 € al año.
- Ubicación: Madrid, una ciudad vibrante y culturalmente rica.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la industria de servicios empresariales.
- Entorno de trabajo colaborativo en el departamento digital.
- Acceso a herramientas y recursos innovadores para sobresalir en el rol.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Etiquetas de referencia: marketing, SEO, SEM, ASO, Google Analytics, Meta Ads.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.