Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Trigo y Martin Asociados
Meliá Hotels International
Azotea Grupo
Ormazabal
Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR)
knowmad mood
Connect with headhunters to apply for similar jobsKora Living
eMascaró
Factor Eleven
Rentokil Initial Hong Kong
WomenTech Network
eMascaró
OTTO Work Force
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SII Group Spain
AECIM- Asociación de Empresas del Metal de Madrid
eMascaró
Pernod Ricard
Una agencia pública en Andalucía busca un/a Técnico/a para el Departamento Jurídico Contencioso. La posición exige Grado en Derecho y ofrece un contrato indefinido. Las funciones incluyen asesorar en procedimientos administrativos y coordinar con unidades organizativas. Se requiere experiencia previa y requisitos específicos para la admisión. Se ofrece un entorno de trabajo en curso, siendo un puesto reservado para personal interno de la agencia.
Oferta de empleo - Técnico/a Departamento Jurídico Contencioso
Tipo de convocatoria
Promoción interna
Perfil del puesto de trabajo
Perfil técnico de soporte a la gestión
Denominación del puesto
Técnico/a Departamento Jurídico Contencioso
Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE)
Estado del proceso
En curso
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
Número de plazas
Lugar de trabajo
Tipo de contrato
Indefinido
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
Grado/Licenciatura en Derecho. En el caso de Grado se exigirá el Máster habilitante para el ejercicio de la Abogacía.
Este proceso selectivo está reservado al personal de la Agencia TRADE y al personal aún no subrogado de la Agencia IDEA. Para ser admitidas en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir, a la fecha de publicación de la presente convocatoria, los requisitos de admisión que se detallan a continuación:
Principales funciones:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.