S'incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa. La Fundació Althaia gestiona recursos d'Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en els graus de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats.
El nostre servei d'anestesiologia i reanimació està format per 25 professionals especialistes, 3 caps clínics, un cap de servei i un cap de departament. Realitza atenció continuada ininterrompuda tots els dies de l'any, atenent els pacients en urgències quirúrgiques i sala de reanimació, amb dos adjunts de guàrdia diàriament. També es treballa a consulta externa fent visites preoperatòries per avaluar el risc anestèsic, en sedacions a radiologia, atenció a embarassades a sala de parts i cesàries, així com anestèsies per teràpia electroconvulsiva i sedacions per endoscòpies (fibrocolonoscòpies, fibrobroncoscòpies i fibrogastroscòpies). Visitem pacients de dolor crònic i fem intervencionisme en aquest àmbit. Participem en diversos comitès de l'hospital i en grups de treball de societats científiques. Participem en la sessió de servei cada divendres de 8 a 10h, amb formadors interns i externs, i oferim cursos formatius a professionals externs en àmbits com monitorització hemodinàmica i sedació en endoscòpies.
En l'àmbit docent, el servei està acreditat per a la formació de l'especialitat amb dos residents MIR per any.
Condicions laborals:
Perfil que busquem:
Formació i experiència:
Es valorarà:
Per inscriure's a l'oferta, cliqueu al botó de sol·licitud i adjunteu el vostre currículum.
ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, és una xarxa de referència per a habitants del Bages, Solsonès, Moianès, Cerdanya i Berguedà, amb més de 407 llits d'hospitalització d'aguts, 60 de caràcter privat i 84 places d'atenció a la dependència. Atendrem més de 2.000 parts anuals, amb un volum significatiu d'intervencions quirúrgiques i consultes externes, incloent unes 3.000 urgències de salut mental.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.