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Prácticas en Comunicación Corporativa – Medio Jornada
Prisa Radio
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OFICIAL DE NOTARIA DPTO INMOBILIARIO (PERFIL JURIDICO NO ES NECESARIA EXPERIENCIA PREVIA)
Somos una organización con una amplia y consolidada experiencia en el sector notarial. Colaboramos e
Auxiliar de Control de Accesos - Turnos Flexibles
* Publicada per ETT / Agencia RRHH *
Director/a Técnico/a – Óptica, 20h/sem, Lidera Equipo
Jordan martorell s.l.
Dependienta D•OLIVA Marbella
DOLIVA SPAIN SL
Camarero/a de Pisos media jornada
Citius Outsourcing Enterprise
Prensa y Comunicación para Asociación — Media Jornada
Universidad Católica San Antonio de Murcia
Gabinete de comunicación para asociación
Universidad Católica San Antonio de Murcia
Se precisa contable media jornada
Bové Montero y Asociados
Diseñador Gráfico Junior - Motion y CMS (Inmediato)
Job summary
Una empresa de diseño en Barcelona busca un/a diseñador/a gráfico/a junior para unirse al equipo de comunicación visual. La posición, que ofrece modalidad flexible de jornada completa, media jornada o freelance, implica el diseño y animación de creatividades para plataformas digitales, así como su gestión en un CMS. Se requiere experiencia en diseño gráfico digital y dominio de herramientas como Adobe Illustrator y Photoshop. La retribución orientativa es de 18,000 - 20,000 anuales con posibilidades de crecimiento según desempeño.
Benefits
Qualifications
- Formación o experiencia en diseño gráfico digital.
- Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop.
- Capacidad de organización y cumplimiento de plazos.
- Atención al detalle y buena comunicación escrita.
- Actitud proactiva y aprendizaje rápido.
Responsibilities
- Diseñar y animar piezas cortas para pantallas digitales.
- Subir y organizar las creatividades en el CMS.
- Verificar la publicación de contenido según calendario.
- Atender solicitudes de clientes gestionando briefs.
- Realizar control de calidad previo a la publicación.
Skills
Education
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.