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Diseñador Gráfico Junior - Motion y CMS (Inmediato)

Hiretech

Barcelona

Híbrido

EUR 18.000 - 20.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de diseño en Barcelona busca un/a diseñador/a gráfico/a junior para unirse al equipo de comunicación visual. La posición, que ofrece modalidad flexible de jornada completa, media jornada o freelance, implica el diseño y animación de creatividades para plataformas digitales, así como su gestión en un CMS. Se requiere experiencia en diseño gráfico digital y dominio de herramientas como Adobe Illustrator y Photoshop. La retribución orientativa es de 18,000 - 20,000 anuales con posibilidades de crecimiento según desempeño.

Servicios

Modalidad flexible
Incorporación inmediata

Formación

  • Formación o experiencia en diseño gráfico digital.
  • Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop.
  • Capacidad de organización y cumplimiento de plazos.
  • Atención al detalle y buena comunicación escrita.
  • Actitud proactiva y aprendizaje rápido.

Responsabilidades

  • Diseñar y animar piezas cortas para pantallas digitales.
  • Subir y organizar las creatividades en el CMS.
  • Verificar la publicación de contenido según calendario.
  • Atender solicitudes de clientes gestionando briefs.
  • Realizar control de calidad previo a la publicación.

Conocimientos

Diseño gráfico digital
Adobe Illustrator
Photoshop
After Effects
Organización
Atención al detalle

Educación

Formación en diseño gráfico

Herramientas

CMS
Descripción del empleo
Una empresa de diseño en Barcelona busca un/a diseñador/a gráfico/a junior para unirse al equipo de comunicación visual. La posición, que ofrece modalidad flexible de jornada completa, media jornada o freelance, implica el diseño y animación de creatividades para plataformas digitales, así como su gestión en un CMS. Se requiere experiencia en diseño gráfico digital y dominio de herramientas como Adobe Illustrator y Photoshop. La retribución orientativa es de 18,000 - 20,000 anuales con posibilidades de crecimiento según desempeño.
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