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EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXI
Page Personnel
Una empresa reconocida en el sector eléctrico busca Oficiales Electricistas de 1ª y 2ª para trabajar en proyectos técnicos desafiantes en España. Se ofrece un contrato inicial de 3 meses, con un salario de 25.000-27.000€ brutos dependiendo de la experiencia. Se valoran la experiencia previa en instalaciones eléctricas y el compromiso con la calidad. Los beneficios incluyen seguro médico y incorporación a un equipo profesional colaborativo.
¿Tienes experiencia en instalaciones eléctricas y te gustaría formar parte de una empresa reconocida por su excelencia técnica?
En Osmos Sistemas Eléctricos estamos buscando Oficiales Electricistas de 1ª y 2ª para incorporarse a nuestro equipo de obras de la zona de España.
¿Quiénes somos?
En Osmos llevamos más de 20 años creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo soluciones eléctricas precisas y fiables. Nuestra experiencia, rigor técnico y compromiso con la calidad nos han convertido en un socio estratégico para algunos de los proyectos más exigentes del mundo. Fabricamos cuadros eléctricos a medida que cumplen los estándares más altos exigidos para instalaciones punteras en sectores como la ciencia, la industria, la distribución global y el retail de primer nivel. Nuestros clientes confían en nosotros por una razón clara: nuestro equipo lo hace posible.
¿Cómo será tu día a día con nosotros?
Formarás parte del equipo de obras de todo el territorio nacional. Tus principales funciones serán:
¿Qué buscamos en ti?
¿Qué te ofrecemos?
¿Crees que no cumples todos los requisitos, pero sí tienes muchas ganas?
Si tienes experiencia en montaje de instalaciones eléctricas, motivación y compromiso, queremos conocerte. La actitud y el deseo de mejorar cada día son aspectos que también valoramos.
¿Te ves trabajando en una empresa donde la calidad y el detalle marcan la diferencia? Envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.