Limpieza jobs in Spain

CARNIMAD, selecciona un/a Operario/a de preparados cárnicos con al menos 3 años de experiencia, para la zona de Fuenlabrada.

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.

Se requieren de estudios mínimos la Educación Secundaria Obligatoria.

Esta posición requiere manipular cuchillos, trabajar con carne porcina y vacuna, realizar cortes, gestionar la logística de productos perecederos, utilizar herramientas profesionales de limpieza, y participar en la cadena de producción de alimentos y envasado.

Requisitos

• Manipulación de cuchillo: Experiencia en el uso seguro y eficiente de cuchillos para realizar cortes precisos en carne.
• Carne porcina, vacuna y aves: Conocimiento y habilidad para trabajar con diferentes tipos de carne, incluyendo su preparación, corte y manipulación.
• Corte: Capacidad para realizar cortes limpios y uniformes en carnes, siguiendo las especificaciones del proceso.
• Logística de productos perecederos: Familiaridad con la gestión y el manejo adecuado de productos alimenticios perecederos, asegurando su conservación y calidad.
• Herramientas profesionales de limpieza: Destreza en el uso de herramientas y técnicas de limpieza para mantener un entorno de trabajo higiénico y seguro.
• Alimentos: Conocimiento de las buenas prácticas de manipulación y procesamiento de alimentos, garantizando la seguridad alimentaria.
• Envasadora: Experiencia en el manejo de máquinas envasadoras para el embalaje de productos cárnicos.
• Cadena de producción: Capacidad para trabajar de manera eficiente y en equipo dentro de una cadena de producción de alimentos.
• Carnicería: Conocimientos básicos de carnicería y procesamiento de carne.
  
  

Ofrecemos: Un entorno de trabajo estable y en constante evolución, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Además, contamos con un equipo comprometido y un ambiente laboral positivo.

En nuestra empresa, creemos en el talento, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad. Todas nuestras políticas de RR.HH. se basan en la no discriminación, por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual.