Lider jobs in Spain

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC)

és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». El / la Director / a de Neurologia del BBRC

és una figura amb responsabilitat institucional específica en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l’Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques. Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del / de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat dins del BBRC, amb un alt nivell d’excel·lència i ambició científica. El / la Director / a de Neurologia ha de poder seguir competint en condicions òptimes per a convocatòries d’alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació. La seva missió és contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic, i promovent la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva.

• laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques.
• una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del titular.
• comunica i inspira en el context clínic i de recerca.

El / la Director / a de Neurologia del BBRC contribueix de manera clau a la missió del BBRC i de la FPM de la transformació del model assistencial, de manera que aquest es fonamenti en:

Una visió global del pacient, els seus cuidadors i el seu entorn.

Està adscrit a la Direcció General del BBRC, amb funcions transversals que inclouen la interacció amb el BBHC i la seva àrea clínica.

• labora estretament amb les direccions funcionals del centre, aportant-hi orientació estratègica, referència científica i capacitat institucional d’enllaç entre la recerca i la pràctica clínica.

Compta amb un package de suport específic (temps protegit, reforç de personal al grup de recerca, suport de gestió científica) que li permet mantenir l’excel·lència en la seva activitat com a Group Leader del BBRC.

• l'Excel·lència mitjançant temps protegit i suport de gestió científica.

• Participar en el disseny i l'evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l’Alzheimer i altres demències.
• Assegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració laboral amb les direccions operatives corresponents.

• Promoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut.
• Participar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohorts, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l’àmbit neurològic.
• Laborar amb l’Academic and Training Office del BBRC per identificar necessitats formatives i línies de carrera per a professionals de l’àmbit neurològic.
• Laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d’Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional.
• Laboració amb companyies biofarmacèutiques, consorcis globals i agències públiques.

• Experimenta als asseguts d’assaigs clínics centrats en la prevenció de l’Alzheimer, una de les línies estratègiques del centre.
• Participació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts.
• Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp.
• Visió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement.

• Excel·lents capacitats comunicatives i aptitud per a representar la institució en entorns nacionals i internacionals.
• Lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet.

Model de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna. Vacances : 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació. Carta de presentació : destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació.