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Sel 25160- Tecnico/A Comercial
El Grupo Vall Companys es un grupo líder y sólido en el sector agroalimentario cuya trayectoria profesional se inició en 1956. El carácter familiar del grupo, apoyado por un equipo humano profesional y altamente implicado, así como una política de reinversión de beneficios, marca una orientación empresarial basada en un crecimiento progresivo afianzado en los distintos negocios. Sus actividades, llevadas a cabo a través de 50 empresas ubicadas en España y Portugal, abarcan plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcina, avícola y bovina. Asimismo, posee laboratorios farmacéuticos propios especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras y una empresa de logística. Su sistema integral de producción, con una marcada verticalización y trazabilidad a través de un proceso productivo y comercial que contempla todas las fases desde el origen hasta el consumidor final, permite una calidad controlada y excepcional de los productos. Actualmente, en expansión internacional.
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para la zona de Vic.
Las funciones principales consistirán en:
- Relación comercial en ventas con los clientes de Europa.
- Seguimiento logístico de las operaciones de venta.
- Seguimiento del estado de cobros de todas las operaciones de venta.
- Seguimiento de la logística de las operaciones de venta.
- Disponibilidad para viajar.
- Grado en Comercio Internacional o similar.
- Experiencia mínima de dos años en posición similar.
- Disponibilidad para viajar.
- Interés en desarrollarse profesionalmente en un puesto interesante.
- Formación continuada en el puesto de trabajo.
- Remuneración según valía del candidato.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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