Arquitecto SOC de Ciberseguridad | SIEM/SOAR Expert
T-Systems Iberia
Madrid
Híbrido
EUR 40.000 - 70.000
Jornada completa
Hace 3 días
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Descripción de la vacante
Una multinacional líder en TI busca incorporar a un Experto en Ciberseguridad SOC en Madrid o Barcelona. Las responsabilidades incluyen diseñar y mejorar plataformas del SOC, liderar la implantación de procesos y herramientas, y supervisar la respuesta a incidentes de seguridad. Se requiere experiencia mínima de 5 años, con 3 en un SOC, y conocimientos en ciberseguridad así como servicios en la nube. Ofrecemos un ambiente de trabajo internacional y flexible, con formación continua y más de 25 días de vacaciones al año.
Servicios
Modelo de trabajo híbrido
Horario flexible
Seguro de vida y accidentes
Plan de compensación flexible
Formación continua
Más de 25 días laborables de vacaciones al año
Formación
Experiencia mínima de 5 años en ciberseguridad, con 3 años en un SOC.
Conocimientos en servicios de ciberseguridad: SIEM, SOAR, EDR.
Conocimientos en seguridad en Public Cloud: Azure, AWS, Google.
Responsabilidades
Diseñar y mejorar plataformas del SOC para servicios de ciberseguridad.
Liderar la implantación de servicios y herramientas del SOC.
Supervisar actividades de prevención y respuesta a incidentes.
Conocimientos
Ciberseguridad
Gestión de proyectos
Comunicación
Documentación
Análisis forense
Cloud Security
Educación
Ingeniería técnica o superior en informática o telecomunicaciones
Máster en ciberseguridad
Herramientas
SPLUNK
Qualys
SentinelOne
Microsoft Azure Defender
Descripción del empleo
Una multinacional líder en TI busca incorporar a un Experto en Ciberseguridad SOC en Madrid o Barcelona. Las responsabilidades incluyen diseñar y mejorar plataformas del SOC, liderar la implantación de procesos y herramientas, y supervisar la respuesta a incidentes de seguridad. Se requiere experiencia mínima de 5 años, con 3 en un SOC, y conocimientos en ciberseguridad así como servicios en la nube. Ofrecemos un ambiente de trabajo internacional y flexible, con formación continua y más de 25 días de vacaciones al año.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.