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Una empresa de recursos humanos está buscando agentes telefónicos de ventas en Valladolid. Se ofrece formación, contrato inicial de 2 meses y posibilidad de trabajo a jornada parcial. Buscamos personas con habilidades comunicativas, compromiso y ganas de aprender en un buen ambiente laboral.
¿No tienes experiencia en Contact Center y te gustaría poder trabajar como agente telefónico de ventas?
¿Te motiva trabajar con objetivos y superarte día a día?
¿Te gustaría desarrollar una carrera profesional en este ámbito?
Desde el Grupo Adecco queremos ayudarte a encontrar trabajo dentro del sector Contact Center. Sabemos que en ocasiones es complicado incorporarse en un sector en el que no has trabajado nunca y, por ello, vamos a ayudarte.
Te incorporarás con contrato en nuestro cliente, donde se te formará para que conozcas de primera mano el producto y los/las técnicos/as de venta que utilizan y pasarás a formar parte del equipo.
Si crees que te puede interesar participar con nosotros en esta iniciativa, inscríbete en el proyecto y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles.
?¿A que estás esperando?
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
- Capacidad de aprendizaje.
- Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
- Compromiso.
- Personas extrovertidas con habilidades comunicativas.
- Agilidades informáticas.
- Disponibilidad horaria.
¿Qué ofrecemos?
- Buen ambiente de empresa.
- Te formarán antes de desempeñar tu trabajo ¡Anímate a formarte y desarrollarte!
- Incorporación inmediata tras completar la formación.
- Contrato inicial de 2 meses, prorrogables. Con posible paso a empresa.
- Horario compatible con otras actividades o vida personal a jornada parcial de lunes a viernes.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.