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Electromecánico/a
Job summary
Una empresa busca un/a Técnico/a Electromecánico/a para su planta de producción en Peñafiel. Las principales funciones incluyen la resolución de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas, así como la mejora y mantenimiento de la maquinaria. Se requiere formación técnica y experiencia mínima de 5 años en el sector. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con turnos rotativos y un salario competitivo.
Qualifications
- Formación en Técnico Electromecánico o equivalente.
- Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias.
Responsibilities
- Resolución de averías y mantenimiento de maquinaria de alimentación.
- Realización de ampliaciones y mejoras eléctricas.
- Actualización de documentación técnica y manuales.
Skills
Education
¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a.
Las funciones principales del puesto son:- Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico.-Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones.- Acometida y puesta en marcha de la maquinaria.-Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales.- Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario.- Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía.- Cumplimiento de las normas internas de la empresa.
Se precisa:Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente)Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias.
Se ofrece:Tipo de contrato: indefinido de 40h.3Turnos rotativos: mañana, tarde y nocheSalario competitivo según valía y experiencia
Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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