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Descripción de la vacante
Una empresa de construcción en La Rioja busca un Técnico de Prevención, Medio Ambiente y Calidad para unirse a su equipo en un proyecto de obra civil. Requiere un Máster en Prevención de Riesgos Laborales y experiencia previa en obra civil. Se ofrece un contrato estable, salario competitivo y ayuda para traslado. Si tienes motivación y compromiso, ¡nos encantará conocerte!
Servicios
Formación
- Experiencia previa en obra civil.
- Capacidad de planificación y coordinación en trabajos de equipo.
Responsabilidades
- Planificación y coordinación de los trabajos en obra junto con el equipo técnico.
- Control de las medidas de seguridad, calidad y medioambiente.
- Supervisión de subcontratas y trabajadores.
Conocimientos
Educación
¿Te gustaría formar parte de un proyecto de obra civil de gran relevancia en la zona de Najerilla? Buscamos un / a Técnico / a de Prevención, Medio Ambiente y Calidad con motivación, compromiso y experiencia en obra para unirse a nuestro equipo.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (requisito imprescindible).
- Experiencia previa en obra civil.
- Profesional organizado / a, resolutivo / a y con capacidad de coordinación.
- Planificación y coordinación de los trabajos en obra junto con el equipo técnico.
- Elaboración y seguimiento de planes de seguridad y sus anexos.
- Control de las medidas de seguridad, calidad y medioambiente.
- Supervisión de subcontratas y trabajadores.
- Elaboración, implantación y seguimiento del PAC.
- Implantación y control de medidas ambientales en la obra.
- Contrato estable en un proyecto de larga duración.
- Salario competitivo :
- 0 € según valía.
- Vehículo de empresa + Tarjeta Solred.
- Ayuda de 800 € para personas que se trasladen desde fuera de la zona.
Si tienes experiencia en obra civil y quieres dar un salto profesional en un entorno dinámico y técnico, ¡nos encantará conocerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.