Spheria
OVB Allfinanz España S.A.
PlanetJobs
Canonical
Logicalis Spain
Canonical
Deel
Scopely
Canonical
Dila Recruitment
Canonical
Canonical
Chronos Consulting
Cloudlinux
WIZELINE
Alcorce Telecomunicaciones
Canonical
Metricool
Una empresa de consultoría y formación busca un docente para la tutorización de acciones formativas online en Sanidad. El puesto es remoto, con horarios flexibles. Se requiere formación adecuada y experiencia docente demostrable. Es clave tener al menos 30 horas como tutor online y habilidades en TIC. Salario y beneficios a discutir en el proceso de selección.
Este es un puesto de trabajo remoto. Femxa, entidad especializada en consultoría y formación profesional y para el empleo, precisa incorporar docente para la tutorización online de acciones formativas de la rama sanitaria. La modalidad de impartición es 100% teleformación. El horario de tutorías será según preferencia del/de la docente, comprendido de lunes a viernes entre las 08:00 y las 22:00, en una franja horaria diaria de entre 2 y 3 horas de conexión obligatoria a la plataforma.
Formación académica: alguno de los siguientes apartados:
Experiencia mínima: 30 horas como tutor/a online; 60 horas como referencia.
En caso de cumplir los 4 requisitos, enviar al correo ****** la siguiente documentación para verificar si encajas en la oferta: CV actualizado; Copia de los títulos académicos; Copia del título que acredite la competencia docente: Máster del Profesorado/CP Docencia/CAP. En caso de no disponer del CP de docencia, aportar documento que acredite experiencia o formación en tutorización de acciones formativas online (p. ej., contratos de trabajo o certificados de funciones que acrediten haber tutorizado acciones formativas online). Diploma o certificado de formación (al menos 30 horas) en teleformación y en la utilización de las TIC. Documentos que acrediten la experiencia profesional en Sanidad: Vida laboral actualizada + contratos de trabajo o certificados de funciones.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.