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Resumo da oferta
Una empresa tecnológica en Madrid busca un desarrollador de aplicaciones para unirse a su equipo. Ofrecen un contrato indefinido, trabajo 100% remoto, horario flexible y una banda salarial de 30K a 34K. Se valoran 2-3 años de experiencia en desarrollo, conocimientos de Appian y SQL, y habilidades de análisis. Se fomentan la igualdad y el desarrollo profesional.
Serviços
Qualificações
- 2-3 años de experiencia como desarrollador / a de aplicaciones.
- Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones.
Responsabilidades
- Participar en la mejora continua de soluciones críticas.
- Aportar valor al negocio con tu experiencia.
Conhecimentos
En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños.
Prepárate para conquistar tus metas y disfrutar del camino.
Actualmente buscamos un / a Application Developer para incorporarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de aplicaciones.
Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico dinámico, participando en la mejora continua de soluciones críticas y aportando valor al negocio con tu experiencia.
- 2-3 años de experiencia como desarrollador / a de aplicaciones.
- Conocimientos de Appian y SQL.
- Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones.
- Capacidad de análisis, autonomía y orientación a resultados.
- Valorable: conocimientos de catalán.
- Contrato indefinido con IRIUM desde el primer día.
- Modalidad de trabajo: 100 % remoto.
- Horario flexible: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 14:30.
- Horario de verano (15 de julio a 15 de septiembre): de 8:00 a 15:00.
- 23 días laborables de vacaciones al año.
- Banda salarial: 30K – 34K.
- Buen clima laboral, dinámico e internacional.
- Acceso a formación tecnológica y desarrollo profesional.
- Retribución flexible y beneficios sociales.
- Club de beneficios para empleados con descuentos en marcas, hoteles, viajes y más.
En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.
Podemos construir juntos el futuro.
¿Hablamos?
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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