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Job summary
Una empresa de consultoría tecnológica busca un Desarrollador Senior para unirse a un cliente internacional en el sector bancario. Se requiere al menos 7 años de experiencia en desarrollo y arquitectura, así como conocimientos en DevOps. Se ofrece un entorno de trabajo 100% remoto, flexibilidad para tareas personales, formación continua y un plan de retribución flexible.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo y arquitectura.
- Amplia experiencia en DevOps y herramientas asociadas.
- Capacidad para influir en decisiones estratégicas.
Skills
Tools
En
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Metrica
somos una empresa líder en servicios de
consultoría tecnológica
con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones.
Actualmente estamos seleccionando un
Con al menos 7 años de experiencia.
para unirse a un importante cliente internacional del sector bancario.
- Arquitecto o desarrollador senior con amplia experiencia en Desarrollo, Arquitectura y DevOps.
- Experto en herramientas del ciclo de vida del software (SDLC).
- Gestión o definición de herramientas de desarrollo a gran escala (IDEs, SCM, CI / CD, testing).
- DevOps y ecosistema de herramientas asociadas.
- Análisis de suites de herramientas y mejora continua.
- Liderazgo técnico y capacidad para influir en decisiones estratégicas.
- Colaboración con equipos de arquitectura, seguridad y stakeholders clave.
- 100% remoto con alta flexibilidad para atender gestiones personales durante el día.
- Formación continua gratuita, porque apostamos por tu crecimiento profesional.
- Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
- Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.