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¿Te imaginas trabajar con React, IA y buen rollo?

¡Entonces esta oferta es para ti!En Diverger nos encanta el código limpio, las buenas prácticas, los frameworks bien cuidados... y los memes de programador a las 2 am.Si llevas años domando componentes, peleándote (amistosamente) con el Webpack, y soñando con microfrontends que se lleven bien entre sí, ¡queremos conocerte!¿Quiénes somos?

Te lo contamos en 60 líneas de código (o menos)Diverger es una empresa de desarrollo de software con más de 100 personas que comparten una pasión: crear soluciones tecnológicas potentes y sostenibles.Creamos productos y soluciones donde la IA no solo ayuda, sino que transforma.

¿Cómo?

A través de nuestra metodología de Exponential Programming : Gen AI + talento técnico real.Trabajamos en proyectos de larga duración con clientes TOP en España y Europa, y no, no es humo: banca, retail, telco, salud... ¡de todo y para tod@s!¿Qué buscamos?Buscamos un@ React Frontend Developer para un proyecto de larga duración con uno de nuestros principales clientes.¿Te suena bien?

Sigue leyendo, que esto solo mejoraSpoiler: lo que vas a hacer no es cualquier cosaSerás responsable del desarrollo.Mejorarás el rendimiento como si fuera un boss final.Colaborarás codo con codo con equipos de diseño y backend.Adoptarás las mejores prácticas de testing y CI/CD sin perder la sonrisa.Participarás en la mejora del modelo de trabajo y la cultura de equipo.Tu kit de herramientas: lo que sí o sí tienes que traer(Traducción: no es opcional, pero sabemos que te mola tenerlo todo en orden)React >= v18 (te sabemos experto/a en hooks, states, y demás)Redux u otro manejo de estado global.Typescript , con tipado que haría llorar de emoción a un arquitecto.CSS con cariño y metodología BEM.Vite , Webpack (para compilar como un rayo )Jest/Vitest + React Testing LibraryGit y feature branch workflow (¡los commits con nombre graciosete suman puntos!

)Experiencia con Next.js , PostCSS/SASS , Microfrontends , Node.js , OpenAPICultura de producto, curiosidad, proactividad y ganas de mejorar.

Ah, y que te guste colaborar, claro¿Y qué hay para ti?

Nuestros beneficiosRetribución flexible : comida, transporte, guardería y más, con Payflow.? 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres (¡sí, también cuenta para el karma laboral!

)Jornada intensiva en verano : julio y agosto, de 8 a 15h.Formación y desarrollo profesional : Codely, Udemy, Frontend Masters, Google & Microsoft certs... ¡y workshops internos!Mentoring y acompañamiento : técnica, people y comunidades específicas.

Nunca estás sol@.Comunidad IA interna : acceso a lo último en Gen AI + apoyo continuo + debates jugosos.Plan de carrera y feedback real : revisiones anuales y 1to1s periódicos.100% teletrabajo , o acércate a nuestras oficinas en Madrid y Coruña si te apetece.Flexibilidad horaria : mientras estés en contacto con el equipo, ¡gestiónate como quieras!Comunicación transparente : all-hands, updates, dinámicas.

Aquí lo que pasa, se cuenta.Súmate a Diverger, donde tu código y tus memes serán bien recibidosEn Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.

Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.

Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******.

Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.