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Una organización fintech global en expansión busca un Global Talent Acquisition Manager para liderar un equipo distribuido. El enfoque estará en la recopilación y el análisis de datos para informar decisiones estratégicas. Se requiere más de 8 años de experiencia en adquisición de talento y fortaleza en herramientas de datos como Excel y Power BI. El puesto se ofrece en modalidad híbrida, con tres días en la oficina en Madrid, y es ideal para quienes tienen habilidades de gestión de stakeholders y fluidez en inglés.