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Descripción de la vacante
Una empresa de soluciones digitales busca un Tech Lead Backend (Java) en Madrid. El candidato ideal tendrá entre 6 a 8 años de experiencia en Java, habilidades en Spring y un enfoque proactivo. La posición incluye retos técnicos y oportunidades de desarrollo profesional con un modelo de trabajo híbrido. Se valorarán conocimientos de inglés y español.
Servicios
Formación
- 6-8 años de experiencia en Java (preferiblemente Java 21).
- Dominio de arquitectura backend y buenas prácticas de desarrollo.
- Capacidad para analizar código existente y proponer mejoras.
Responsabilidades
- Definir y mejorar la arquitectura backend.
- Elevar el nivel técnico del equipo mediante revisiones y mentoring.
- Colaborar en la definición de arquitectura y estándares de calidad.
Conocimientos
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Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los retos más complejos del mundo.
Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un / a Tech Lead Backend (Java) para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Tech Lead Backend, desempeñarás un papel clave en la definición y mejora de la arquitectura backend, asegurando las mejores prácticas y la calidad técnica en componentes críticos.
- Experiencia sólida (mínimo 6-8 años) en Java (preferiblemente Java 21)
- Spring Framework
- Dominio de arquitectura backend y buenas prácticas de desarrollo.
- Capacidad para analizar código existente, proponer mejoras y garantizar estándares de calidad.
- Experiencia en roles de mentoring técnico y revisión de código.
- Trayectoria en proyectos punteros con impacto tecnológico.
- Inglés fluido para trabajar en entornos internacionales.
- Integrarte en un área cross backend, desarrollando componentes comunes para diferentes proyectos.
- Elevar el nivel técnico del equipo mediante revisiones, mentoring y propuestas de mejora.
- Colaborar en la definición de arquitectura y estándares de calidad.
- Trabajar en un entorno híbrido, colaborando con equipos multidisciplinares.
- Experiencia en entornos internacionales o multinacionales.
- Perfil proactivo, orientado a soluciones, con gran capacidad analítica y atención al detalle.
- Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería y patrones de diseño.
- Español valorable.
- Contrato indefinido.
- Modelo híbrido (1 día en oficina, CP 28001).
- Incorporación a una multinacional líder en un sector en crecimiento.
- Paquete de beneficios flexible (cheques restaurante, ayuda transporte, apoyo sanitario).
- Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.
- Descuentos y ventajas exclusivas para empleados / as de Akkodis.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.