Postes à Gijon, Espagne
Promotor / a marca reconocida de padel- Gijón
A10 Azafatas
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesInspector - Jefe Equipo Comercial Gijón
Preventiva Seguros
Coordinador/a de Planificación (Proyecto EPC Ciclo Combinado)
TSK Electrónica y Electricidad
Encargado/a de obra nueva en Asturias
Résumé du poste
Una empresa de servicios en Gijón busca un líder de equipo para gestionar proyectos eficientemente. Las tareas incluyen organizar el equipo, analizar obras y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Ofrecen un contrato indefinido, un salario competitivo y horario de 08:00 h a 16:00 h.
Prestations
Responsabilités
- Liderar al equipo de trabajo.
- Analizar y presupuestar obras.
- Organizar y preparar al equipo y material para trabajos.
- Cumplir con los procedimientos de PRL.
- Actuar como Recurso Preventivo.
En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto.
Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes (2023) y Actualidad Económica (2024).
- Liderar al equipo de trabajo.
- Analizar y presupuestar obras.
- Organizar y preparar al equipo, así como el material necesario para cada uno de los trabajos.
- Cumplir con los procedimientos de PRL.
- Actuar como Recurso Preventivo.
- Contrato indefinido
- Horario de 08:00 h - 16:00 h
- Salario competitivo + furgoneta de empresa.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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