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Prácticas como Data Analyst
Job summary
Una empresa tecnológica en Madrid busca un Data Analyst apasionado por la digitalización de iniciativas en el área de Data. Se requiere al menos 3 años de experiencia, conocimientos en herramientas de visualización de datos, manejo de Bases de Datos SQL y capacidad de trabajo en equipo. Esta posición ofrece flexibilidad horaria y un contrato indefinido desde el inicio. Modalidad de trabajo 100% remoto disponible. Se promueve la igualdad de oportunidades sin distinción de características personales.
Benefits
Qualifications
- Al menos 3 años de experiencia previa en Data.
- Experiencia en herramientas de visualización de datos preferiblemente Power BI.
- Experiencia en manejo de Bases de Datos SQL.
Responsibilities
- Trabajar en la digitalización de nuevas iniciativas del área de Data.
- Mejorar de la integridad de los datos.
Skills
Tools
Te apasiona el mundo de Data? ¿Has trabajado como Data Analyst?
Trabajaras en la digitalización de nuevas iniciativas del área de Data.
Mejorar de la integridad de los datos.
Dispondrás de flexibilidad horaria entre otros beneficios.
Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.
- Al menos 3 años de experiencia previa en Data.
- Experiencia en herramientas de visualización de datos preferiblemente Power BI.
- Experiencia en manejo de Bases de Datos SQL.
- Capacidad de trabajo en equipo.
Posibilidad de hacer un modelo 100% remoto
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.