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Oxigent Technologies
Director de marketing
Descripción de la vacante
Una empresa de snacks y bebidas busca un/a Director/a de Marketing para liderar estrategias en más de 50 países. Requiere 5 años de experiencia, habilidades en redes sociales y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un entorno de trabajo internacional y la posibilidad de teletrabajo.
Servicios
Formación
- 5 años de experiencia en marketing, comunicación o áreas afines.
- Capacidad para diseñar e implementar planes estratégicos y operativos.
- Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar planes estratégicos de marketing.
- Gestionar redes sociales y contenido de marca.
- Organizar eventos, ferias y lanzamientos.
Conocimientos
Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo / a Director / a de Marketing
En Brandsxpansion, el grupo detrás de marcas como Iberica Spirit , Wanna Freak y muchas otras que están conquistando el mundo de los snacks y las bebidas, buscamos un / a líder de marketing con visión global y mentalidad hands-on.
Queremos a alguien que combine estrategia y ejecución , que disfrute creando marcas desde cero y que quiera dejar huella en la industria F&A a nivel mundial .
- 5 años de experiencia en marketing, comunicación o áreas afines.
- Capacidad para diseñar e implementar planes estratégicos y operativos.
- Gestión de redes sociales, contenido y activaciones de marca.
- Organización de eventos, ferias y lanzamientos.
- Conocimiento de herramientas digitales (SEO, SEM, email marketing, analítica).
- Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal con ventas, finanzas y producto.
- Inglés alto (otros idiomas son un plus).
- Ganas de viajar y crecer en un entorno internacional.
- Posibilidad de teletrabajo.
- Un proyecto en plena expansión global, con presencia en +50 países.
- Un equipo innovador, ambicioso y con espíritu de familia.
- 📩 Si eres esa persona (o conoces a alguien que lo sea), envíanos tu CV y una carta de motivación a pedro@brandsxpansion.com y jose@brandsxpansion.com
Estamos deseando conocerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.