Finance & Operations Admin Assistant — Remote Growth Role
KeyPeople-hr
A distancia
EUR 25.000 - 30.000
Jornada completa
Hace 7 días
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Descripción de la vacante
Una empresa en expansión en España busca un Auxiliar Administrativo de Finanzas y Operaciones para brindar soporte administrativo crítico. Las responsabilidades incluyen la conciliación de cuentas, gestión de facturación y coordinación con proveedores. Se requiere formación en administración y experiencia en roles similares. Se ofrece jornada completa, contrato indefinido y modalidad de trabajo remoto, con oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente creativo y colaborativo.
Servicios
Oportunidades reales de crecimiento profesional
Ambiente creativo y colaborativo
Formación
Se requiere estudios en ADE, administración o finanzas.
Experiencia previa en gestión administrativa y contable.
Dominio de herramientas ofimáticas a nivel avanzado.
Responsabilidades
Dar soporte administrativo a funciones clave en Xcape.
Conciliación de cuentas bancarias y gestión de pagos.
Coordinación con proveedores y gestión de documentación.
Conocimientos
Usuario avanzado de herramientas ofimáticas
Inglés medio hablado y escrito
Experiencia en gestión contable y administrativa
Educación
Estudios de ADE, FP administración y finanzas o similar
Herramientas
Manejo ERP
Descripción del empleo
Una empresa en expansión en España busca un Auxiliar Administrativo de Finanzas y Operaciones para brindar soporte administrativo crítico. Las responsabilidades incluyen la conciliación de cuentas, gestión de facturación y coordinación con proveedores. Se requiere formación en administración y experiencia en roles similares. Se ofrece jornada completa, contrato indefinido y modalidad de trabajo remoto, con oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente creativo y colaborativo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.