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Data Engineer - Databricks & Data Quality
Descripción de la vacante
Una empresa del sector automotriz busca un/a Data Engineer con más de 3 años de experiencia en Databricks, Python y proyectos de calidad de datos. La posición es 100% remota desde España y requiere un nivel avanzado de inglés. Se valora experiencia en Delta Lake y conocimientos de frameworks como MLflow y Azure Data Factory.
Formación
- Más de 3 años de experiencia como Data Engineer.
- Dominio de Databricks, Apache Spark y Python.
- Experiencia en proyectos de calidad de datos.
Responsabilidades
- Diseñar y mantener pipelines de datos escalables en Databricks.
- Implementar frameworks y procesos de data quality.
- Colaborar con equipos globales de ingeniería y negocio.
Conocimientos
Herramientas
Buscamos Data Engineer – Databricks & Data Quality
100% remoto desde España | ️ Inglés avanzado | Proyecto internacional (automoción alemana)
Estamos colaborando con una reconocida compañía del sector automotriz alemán en la búsqueda de un/a Data Engineer con experiencia en Databricks, Python y proyectos de calidad de datos.
¿Qué harás?
- Diseñar y mantener pipelines de datos escalables en entornos Databricks (Spark).
- Implementar frameworks y procesos de data quality (validaciones, control, detección de errores).
- Colaborar con equipos globales de ingeniería y negocio.
- Aportar en la mejora continua de procesos ETL/ELT y arquitectura de datos.
Requisitos
- +3 años de experiencia como Data Engineer.
- Dominio de Databricks, Apache Spark y Python.
- Experiencia en proyectos de calidad de datos.
- Inglés avanzado (trabajo diario en entornos internacionales).
- Residir en España (excluyente).
Valoramos también
- Conocimientos en Delta Lake, MLflow, Azure Data Factory o Airflow.
- Experiencia en sector automoción o industrial.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.