Vacantes en Alicante, España
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Schindler Group
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Avanade
Técnico / a de Formación Senior Sector Retail
Koala Bay
COORDINADOR / A CALIDAD Y SANIDAD ALIMENTARIA
Ayanet Recursos Humanos
General Manager Hotel
Descripción de la vacante
Un hotel prestigioso en la costa Blanca busca un Director General con más de 10 años de experiencia en la gestión de hoteles vacacionales. Se responsabilizará de definir la estrategia, liderazgo del equipo, y supervisar la gestión operativa y financiera del hotel. Se requieren competencias en liderazgo, análisis y orientación al cliente, así como un grado en Turismo o Hostelería y dominio del español e inglés.
Formación
- 10+ años como Director General en hotel vacacional independiente o cadena hotelera.
- Experiencia contrastada en liderazgo de grandes equipos y gestión de ingresos.
- Conocimiento avanzado de español e inglés.
Responsabilidades
- Definir objetivos estratégicos y maximizar ingresos del hotel.
- Dirigir el comité de dirección y asegurar la motivación del equipo.
- Supervisar la gestión integral de alojamiento, F&B y operaciones.
- Controlar P&L, presupuestos y elaborar reporting periódico.
Conocimientos
Educación
Prestigioso hotel ubicado en la costa Blanca, Alicante.
Ref: RH00119827 September 10, 2025 HOTEL MANAGEMENT AND TOURISM
Desde Catenon nos encontramos en búsqueda de un Director General para un prestigioso hotel ubicado en la costa Blanca, Alicante. Principales funciones:
- Estrategia y resultados: Definir los objetivos estratégicos, maximizar ingresos, optimizar costes y garantizar la rentabilidad del hotel.
- Liderazgo de equipos: Dirigir el comité de dirección, asegurar la motivación, formación y retención del talento en toda la plantilla.
- Operaciones: Supervisar la gestión integral de alojamiento, F&B, piscinas y salas de reuniones.
- Finanzas: Controlar P&L, presupuestos, CAPEX y elaborar reporting periódico a la propiedad.
- Ventas y Marketing: Impulsar revenue management, gestionar el mix de canales, coordinar campañas nacionales e internacionales y reforzar la reputación online.
- Soporte al CEO: Proporcionar análisis de mercado, KPIs y propuestas estratégicas para la toma de decisiones.
- Experiencia del cliente: Asegurar los más altos estándares de calidad, gestionar satisfacción y fidelización de huéspedes.
- Sostenibilidad e innovación: Implementar prácticas responsables y promover la digitalización de procesos.
- Relaciones externas: Representar al hotel ante instituciones, agencias y turoperadores.
- F&B como prioridad: Potenciar el restaurante gastronómico y la oferta de bares/buffets como motor de ingresos, mejorando ticket medio, control de costes, marketing gastronómico y experiencia del cliente.
- Formación académica: Grado en Turismo, Hostelería o similar.
- Experiencia:
- 10+ años como Director General en hotel vacacional independiente o en cadena hotelera con producto vacacional en el mercado nacional.
- Experiencia contrastada en liderazgo de grandes equipos, gestión de ingresos y control de operaciones hoteleras.
- Competencias clave:
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Liderazgo inspirador y gestión de personas.
- Capacidad analítica y de toma de decisiones.
- Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio.
- Conocimiento de revenue management, marketing digital y sostenibilidad.
- Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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