Industrias Alimentarias à United States

Job Description

Stolt Sea Farm es una de las empresas de acuicultura más avanzadas del mundo y el principal proveedor, bajo la marca Prodemar, de rodaballo y lenguado de alta calidad de forma respetuosa con el medio ambiente. Disponemos de 14 granjas de acuicultura terrestres en 5 países diferentes y tenemos capacidad para producir más de 6.500 toneladas de rodaballo y 1.700 toneladas de lenguado. Contamos con más de 450 trabajadores. Stolt Sea Farm forma parte del grupo Stolt-Nielsen, un inversor y gestor de negocios a largo plazo, que crea valor a partir de oportunidades en la logística y distribución de líquidos a granel, además de la acuicultura terrestre. Juntos, entre las 4 empresas que forman parte del grupo, somos más de 6700 empleados.

Stolt Sea Farm se encuentra en un proceso de crecimiento continuo de su actividad con proyectos de nuevas granjas en tramitación con el objetivo de incrementar la producción para abastecer la demanda de productos. ¿Quieres formar parte del equipo?

¡Estamos contratando!

Seleccionamos un/a Especialista en Gestión de Sistemas de Calidad y Mejora Continua para nuestro centro de trabajo ubicado en Santiago. La persona seleccionada será responsable de gestionar y liderar el modelo de Sistema de Documentación en Stolt Sea Farm, optimizando las operaciones empresariales y asegurando la competencia, mientras apoya la estandarización de procedimientos en la compañía.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar un sistema de documentación sólido y accesible, asegurando que los procesos estén claramente reflejados y sean accesibles con los permisos necesarios.
• Analizar y revisar documentos existentes para mejorar su comprensión, colaborando con los jefes de departamento y técnicos.
• Buscar continuamente nuevas ideas y soluciones para mejorar los procesos, comparando con organizaciones externas las mejores prácticas.
• Crear instrucciones de trabajo visuales y proporcionar formación continua al personal, traduciendo los procesos en resúmenes visuales fáciles de entender.
• Diseñar y monitorear KPIs para asegurar el rendimiento y la eficiencia en la implementación del sistema de documentación.
• Estandarizar la documentación de procesos para ayudar en la puesta en marcha de nuevos sitios en la compañía.
• Colaborar con los miembros del equipo de gestión en el desarrollo de proyectos.
  
  
  

Requisitos

• Título universitario o equivalente.
• Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en la industria agroalimentaria.
• Habilidades en redacción técnica y capacidad de cooperación.
• Nivel de competencia en español e inglés.
• Disponibilidad para viajar
  
  
  

¡Gracias por su interés!

Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género.

Stolt Sea Farm is one of the most advanced aquaculture companies in the world and the leading supplier, under the Prodemar brand, of high-quality turbot and sole in an environmentally friendly manner. We have 14 land-based aquaculture farms in 5 different countries and have the capacity to produce more than 6,500 tons of turbot and 1,700 tons of sole. We employ over 450 workers. Stolt Sea Farm is part of the Stolt-Nielsen group, a long-term investor and business manager that creates value from opportunities in bulk liquid logistics and distribution, as well as land-based aquaculture. Together, among the 4 companies that are part of the group, we are more than 6,700 employees.

Stolt Sea Farm is in a continuous growth process with new farm projects underway to increase production to meet product demand. Do you want to be part of the team?

We are hiring!

We are looking for a Quality Systems Management and Continuous Improvement Specialist for our work center located in Santiago. The selected person will be responsible for managing and leading the Document System model at Stolt Sea Farm, optimizing business operations and ensuring competence, while supporting the standardization of procedures in the company.

Responsibilities

• Develop and implement a solid and accessible documentation system, ensuring that processes are clearly reflected and accessible with the necessary permissions.
• Analyze and review existing documents to improve their understanding, collaborating with department heads and technicians.
• Continuously seek new ideas and solutions to improve processes, benchmarking with external organizations for best practices.
• Create visual work instructions and provide continuous training to staff, translating processes into easy-to-understand visual summaries.
• Design and monitor KPIs to ensure performance and efficiency in the implementation of the documentation system.
• Standardize process documentation to help in the start-up of new sites in the company.
• Collaborate with management team members in project development.
  
  
  

Requirements

• University degree or equivalent.
• Minimum 5 years of experience in a similar role, preferably in the agri-food industry.
• Skills in technical writing and cooperation.
• Proficiency in Spanish and English.
  
  
  

Thank you for your interest!

Stolt Sea Farm's hiring processes are aligned with our commitment to developing policies of equal treatment and opportunities between women and men. Stolt Sea Farm's policies reject any discrimination based on race, age, sex, marital status, nationality, beliefs, or any other physical or social condition, and consider diversity as an added value to the company. Consolidating a culture of respect for people and behaviors favorable and open to diversity are the values of the group in this matter, actively promoting the incorporation of personnel at risk of social exclusion, disability, or victims of gender violence.