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Camarero/a en H10 Casa de la Plata
Job summary
Una cadena hotelera en Sevilla busca un Camarero/a para su terraza. El puesto incluye dar la bienvenida a los huéspedes, gestionar pedidos y controlar existencias. Se requiere un buen nivel de inglés y 2 años de experiencia previa. Se ofrece un contrato fijo discontinuo a jornada completa.
Qualifications
- Mínimo 2 años de experiencia previa en posición similar.
- Persona abierta, con don de gentes e iniciativa.
- Capacidad para gestionar quejas de manera profesional.
Responsibilities
- Dar la bienvenida a los huéspedes y asesorar a los clientes.
- Tomar y servir pedidos de manera eficiente.
- Controlar las existencias de mercancías.
- Preparar y servir en eventos según las necesidades.
- Gestionar pedidos telefónicos y reservas.
Skills
H10 Hotels precisa incorporar una persona como Camarero / a para nuestra terraza en el hotel H10 Casa de la Plata, en Sevilla.
Las tareas que estarán bajo su responsabilidad serán :
- Dar la bienvenida a los huéspedes. Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes.
- Tomar los pedidos, distribuir y servir las bebidas con sus acompañamientos.
- Examinar y controlar las existencias de mercancías.
- Servir los clientes en un tiempo apropiado según estándares y necesidades. Recordar las preferencias de los clientes.
- Eventos : servir, organizar, preparar, montar restaurante, sala o otras zonas según las necesidades.
- Gestionar los pedidos telefónicos : hacer reservas según los sistemas.
- Tratar y gestionar de manera profesional las quejas de los clientes.
- Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la venta, distribución y servicio de comidas y bebidas en el bar.
- Buen nivel de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas.
- 2 años de experiencia previa en posición similar.
- Persona abierta, con don de gentes e iniciativa.
- Jornada de tarde, principalmente
- Contrato Fijo Discontinuo a jornada completa (40h semanales)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.