puestos de Idiomas en España
Anuncio de Contratación: Director Médico y Medical Marketing - Hartington Pharmaceutical
Jordan martorell s.l.
Beauty Consultant Itinerante Gran Canaria - Temporal
LVMH Perfumes & Cosmetics
Vendedor/a 40 horas interinidad cerámica
Kingfisher plc
Recepcionista (contrato de sustitución) - Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4*
Vincci Hoteles
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesCamarero / a - Hotel 5 •GL Sevilla - (Sevilla)
Mercer Hoteles
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresREAL ESTATE SALES CONSULTANT
John Taylor Spain - Luxury Real Estate
Customer Support en Español - Grecia (Atenas o remoto en todo el país)
Velenosi & Meredith Consulting
SALES EXECUTIVE - ASTURIAS SECTOR ALIMENTACIÓN
Antal International
VC Associate Operaciones (Legal & finance)
Grow Venture Partners
Ayudante de cocina de Snack-Bar
Sol Lunamar Palmanova Apartments
Fregador/A - Barceló La Nucía Palms
AA Hotels & resorts Egypt
Anuncio de Contratación: Director Médico y Medical Marketing - Hartington Pharmaceutical
Descripción de la vacante
Una empresa de biotecnología en Valencia busca un Director Médico y de Marketing Médico para liderar estrategias y supervisar ensayos clínicos. Se requiere licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, con 10 años de experiencia en la industria farmacéutica. Se ofrece salario competitivo y oportunidades de crecimiento. La fecha límite para aplicar es el 30 de noviembre de 2024.
Servicios
Formación
- Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud; especialización en Farmacología es un plus.
- Experiencia mínima de 10 años en la industria farmacéutica, con al menos 5 en un rol de liderazgo médico y/o marketing.
- Conocimiento profundo de regulaciones clínicas y de marketing.
Responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias médicas y de marketing alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar ensayos clínicos y garantizar el cumplimiento de las normativas.
- Colaborar con el equipo de I+D para optimizar el desarrollo de productos.
- Gestionar relaciones con líderes de opinión y profesionales de la salud.
- Representar a la empresa en eventos médicos y científicos.
Conocimientos
Educación
Hartington Pharmaceutical es una empresa líder en biotecnología, especializada en soluciones farmacéuticas innovadoras que combinan naturaleza y tecnología. Desde 1996, hemos trabajado para mejorar la calidad de vida de los pacientes a nivel mundial.
El Director Médico y de Medical Marketing será responsable de liderar tanto la estrategia médica como la de marketing médico, garantizando la alineación entre el desarrollo de productos y las necesidades del mercado. Este rol estratégico requiere la supervisión de estudios clínicos, la colaboración con el equipo de I+D, y la creación de campañas de marketing médico que cumplan con las normativas regulatorias.
- Desarrollar e implementar estrategias médicas y de marketing alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar ensayos clínicos y garantizar el cumplimiento de las normativas.
- Colaborar con el equipo de I+D para optimizar el desarrollo de productos.
- Gestionar relaciones con líderes de opinión y profesionales de la salud.
- Representar a la empresa en eventos médicos y científicos.
- Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud; especialización en Farmacología es un plus.
- Experiencia mínima de 10 años en la industria farmacéutica, con al menos 5 en un rol de liderazgo médico y/o marketing.
- Conocimiento profundo de regulaciones clínicas y de marketing.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas.
- Salario competitivo con beneficios.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo innovador y colaborativo.
Envía tu CV y carta de presentación a info@hartington.org con el asunto "Aplicación para Director Médico y Medical Marketing".
30 de noviembre 2024
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.