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Técnico / a en Relaciones Laborales (con certificado de discapacidad)
Lecturer (Profesor Permanente Laboral)
Director / a de centro de estudios
Marketing Digital & Communication Assistant
CFO - Madrid, COMUNIDAD DE MADRID, Spain
Técnico de recursos humanos
Cuidador / a Externa mas de 20 horas semanales | De lunes a viernes de 09hs a 11hs y de 17hs a [...]
Programa Recién Graduados Auditoría Financiera Levante (NJ FY26)
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Técnico / a en Relaciones Laborales (con certificado de discapacidad)
Desde Fundación Eurofirms, estamos buscando para importante Fundación un / a Técnico / a de Relaciones Laborales para cubrir una baja médica de larga duración en sus oficinas centrales ubicadas en Las Tablas (Madrid).
Esta vacante está dirigida a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en línea con nuestro compromiso por la inclusión laboral.
Funciones principales : Administración de personal (altas, bajas, nóminas, finiquitos, etc.)Selección de personalApoyo en formación, PRL y otras áreas del departamentoCoordinación con gestoría externa para la gestión de nóminasRequisitos : Formación relacionada (FP o Grado en Relaciones Laborales)Experiencia previa en administración de RRHH y selecciónConocimiento de normativa laboral y procedimientos administrativosImprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%Ofrecemos : Ubicación : Las Tablas, MadridDepartamento : Recursos HumanosTipo de contrato : Interinidad (sustitución por baja médica)Horario : Jornada completa intensiva de mañana (flexibilidad de entrada entre las 7 : 00 y las 10 : 00, cumpliendo una jornada de 7 horas y 35 minutos)Salario : 20.188,81 € brutos anualesIncorporación : Inmediata.
Con Certificado • Not Specified, Madrid, España
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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