Borsa de Personal Intress - zona de Tarragona

Intress; Cataluña; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la intervención social en Cataluña busca personal para su bolsa de suplencias. El puesto incluye analizar situaciones, acompañar a usuarios y participar en la gestión de servicios sociales dirigidos a infancia y familias. Se requieren formación en Educación Social o CFGS en Integración Social, además de experiencia en intervención. La retribución mensual es de 1.762,70€ brutos para graduados. Se valora el trabajo en equipo y una buena actitud.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Formar parte de un equipo comprometido

Formación

• Experiencia realizando tareas de intervención y atención con familias en situación de vulnerabilidad.
• Formación en modelos de intervención en infancia y familia.
• Conocimientos sobre diversidad funcional y trabajo con familias.

Responsabilidades

• Analizar la situación personal y social del usuario para elaborar proyectos de intervención.
• Realizar acompañamiento y apoyo en gestiones.
• Intervenir desde un vínculo significativo con los usuarios.

Conocimientos

Intervención social

Trabajo en equipo

Habilidades comunicativas

Educación

Graduado/diplomado en Educación Social

CFGS en Integración Social

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis ubicats a la zona de Tarragona.

El tipus de serveis poden ser adreçats a Infància i familia, Joves, Justicia i comunitat.

Què farás?

• Analitzar la situació personal, familiar i social del usuari amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Intervenir des d'un vincle significatiu amb els usuaris.
• Participar en les assemblees per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels usuaris.
• Entre d'altres funcions de la posició a cobrir.

Què oferim?

• Data d'incorporació : segons necessitat, podria ser immediata
• Data fi: segons suplència
• Retribució mensual/ brut per 38h semanals: 1.762,70€ en cas que la persona sigui graduada/diplomada en Educació social o alguna altra carrera relacionada amb l'àmbit social. En cas de tenir CFGS de Integració social 1.594,22€
• Horari: torns de demà, tarda, nit i/o cap de setmana.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Requisitos

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Formació Universitaria, habilitació en Educació Social.
• CFGS relacionat amb l'àmbit social.

Experiència professional necessària:

• Experiència realizant tasques d'intervenció i atenció en coletius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària.
• Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.

Coneixements necessaris:

• Models d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció.

Altres aspectes a valorar:

• Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual)
• Treball amb famílies.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.

Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.

• Valorem molt la bona actitut, les ganes de treballar i de seguir aprenent!
• Ens agraden les persones que els hi agrada treballar en equip.
• Volem una persona que vulgui crèixer amb nosaltres.

Aprofita perquè pot ser un ventall per a més oportunitats laborals!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.