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Una empresa de servicios postventa busca un profesional para gestionar la calidad del servicio, incluyendo instalaciones y mantenimientos de equipos. Se requiere FP en Electrónica, conocimientos básicos de mecánica, y habilidades informáticas. Ofrecen autonomía, formación continua y un excelente ambiente de trabajo en Valladolid.
Descripción del Puesto
Serás responsable de la calidad del servicio postventa, planificando e implementando instalaciones, dosificaciones, reparaciones y mantenimiento de equipos multimáquina (lavandería y cocina). Asegurarás la calidad técnica de las intervenciones, gestionarás el inventario de recambios y te responsabilizarás de la herramienta y vehículo asignado. Colaborarás estrechamente con departamentos clave (Almacén, Comercial, Logística) para una gestión eficiente..
Funciones
Gestión de Operaciones: Planificación y ejecución de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos, y reparaciones de equipos.
Logística y Almacén: Control y mantenimiento del inventario de recambios, realización de pedidos, recepción de mercancía y organización del almacén.
Atención al Cliente: Resolución de incidencias técnicas, gestión de contratos de mantenimiento y seguimiento de la satisfacción del cliente.
Administración: Registro de asistencias técnicas y trámites de garantía.
Calidad: Garantizar la correcta identificación, protección y ubicación de los productos, contribuyendo a nuestros objetivos de calidad total.
Requisitos
Formación y Habilidades Técnicas (Imprescindible):
FP Grado Medio o Superior en Electrónica,Electricidad y electromecánica.
Conocimientos básicos de mecánica y fontanería.
Conocimientos de informática nivel medio (ERP, CRM, Excel, Word).
Manejo de correo electrónico.
Máximo 3 años desde la obtención del título de FP(Imprescindible)
No es necesario disponer de experiencia previa
Lo que ofrecemos
Contrato por sustitución
Desarrollo profesional y formación continua.
Autonomía y responsabilidad en un puesto clave.
Herramientas y vehículo de empresa.
Excelente ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.