puestos de Electricidad en España

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de Analytics & Pricing de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Como Business Analys, la persona seleccionadase responsabilizará, bajo supervisión, de la generación de valor a través de los datos, elaborando análisis y reports de seguimiento relevantes para la toma de decisiones, mediante técnicas de analítica avanzadas. Somos una compañía Data Driver, donde apostamos por la analítica como palanca clave para la toma de decisiones en nuestra estrategia de crecimiento.

• Extracción, manipulación y análisis de datos.
• Elaboración de reportes y cuadros de mando, con distinta periodicidad, para el seguimiento de clientes y ventas.
• Analizar y proponer mejoras para la eficiencia comercial de los equipos de ventas (tanto directas como red de oficina bancaria), en base al conocimiento del target de clientes de productos aseguradores, la actividad comercial y el feed back recogido en el propio CRM.
• Generar la selección de clientes target, identificada a través de los análisis realizados, para las campañas y acciones comerciales que llevarán a cabo nuestros equipos de venta.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio a través de la explotación de los datos mediante técnicas de analítica avanzadas.
• Colaboración en la creación y seguimiento de Modelos de Machine Learning e IA

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Licenciatura o Grado en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Actuariales o equivalentes.
• Preferiblemente si dispone de máster o postgrado en el ámbito de datos, modelización predictiva, big data, machine learning, etc…
• Preferiblemente experiencia en el sector de seguros, banca, retail, venta online u otros sectores afines.
• Alta capacidad analítica y responsabilidad con el tratamiento de datos confidenciales.
• Persona organizada, metódica y resolutiva. Con proactividad y motivación.
• Capacidad de planificación y de síntesis e interpretación de resultados.
• Habilidades comunicativas, interrelación y de trabajo en equipo.
• Valorable nivel medio/alto de inglés.

• Preferiblemente experiencia en SAS, SQL, Python y Power BI.
• Se valorará muy positivamente conocimiento de otras herramientas analíticas, lenguajes de programación y bases de datos cómo R, PySpark, Databricks, Oracle, BigQuery, SnowFlake, etc.
• Valorable conocimiento de machine learning: Modelo de propensión de compra, Visión cliente, Segmentación estratégica, NLP, Churn, Elasticidad al precio, etc.

• Requerimos poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
• Jornada parcial de 9 h a 14 h.
• El formato de trabajo será inicialmente presencial y, tras concluir el periodo de formación, se podrá adaptar a un modelo híbrido a determinar según las necesidades del equipo.
• Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:
  • Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.
  • Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo.
  • Fecha de inicio del convenio.
  • Modalidad: curriculares o extracurriculares.
  • Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.

Porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

• A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• Estamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“GRUPO ZURICH, 14 AÑOS CONSECUTIVOS COMO TOP EMPLOYER”

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.