ESTUDIOS Y MONTAJES ELECTRICOS, S.L.
Grupo Ortiz
Empresa catalana especialitzada en solucions d’energia solar fotovoltaica per a particulars i per em
Applus IDIADA
LABORDEQUIPO SL
Connect with headhunters to apply for similar jobsA. Embarba S.A.
Comsa
Liberty Personnel Services, Inc.
Esbain,S.A.
Servitalent
ALSTOM Gruppe
The Vet Office
Una empresa d'instal·lacions elèctriques busca un responsable de gestió de material i estoc. Les responsabilitats inclouen la recepció i emmagatzematge de materials, la coordinació del manteniment de vehicles i l'organització de la logística a les obres. Es requereix experiència prèvia i coneixements de gestió d'eines elèctriques.
Recepció de material : descarregar, verificar albarans i comprovar la qualitat i quantitat del material rebut.
Control d’estoc : actualitzar entrades i sortides al sistema (excel o programari específic).
Inventaris periòdics : fer recompte i comparació amb el sistema per detectar diferències.
Preparació de comandes : preparar el material necessari per a les obres o equips d’installdors, segons fulls de comanda o ordres de treball.
Gestió de retorns : recollir i revisar material sobrant o defectuós de les obres.
Assignació i control de vehicles : mantenir un registre de quin vehicle utilitza cada equip o treballador.
Manteniment preventiu i correctiu : coordinar revisions, ITV, canvis d’oli, pneumàtics...
Control de documentació : assegurar que les assegurances, permisos i targetes de transport estiguin vigents.
Gestió de consums : controlar despeses de combustible del dipòsit.
Suport logístic : organitzar rutes de repartiment de material o eines a les obres.
Oficina tècnica : rebre llistats de material necessari per a cada projecte.
Compres : informar de necessitats de reposició o incidències amb proveïdors.
Prevenció de riscos : garantir que el magatzem i els vehicles compleixin les normes de seguretat i ordre.
Revisar i mantenir eines elèctriques i equips de mesura.
Portar el registre de calibratge i revisions.
Substituir o reparar material danyat.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.