
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una institució científica a Barcelona busca un/a Tècnic/a de suport Manteniment per executar treballs de manteniment preventiu i correctiu. El candidat/a ideal tindrà formació en manteniment electromecànic i experiència prèvia en tasques similars. S'ofereix un entorn de treball flexible, amb 22 dies de vacances i la possibilitat de pràctiques. La retribució es definirà segons experiència i qualificacions.
Coneixes algú a qui li pugui interessar?
La missió principal del lloc és executar treballs de manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions i equips del centre, contribuint al correcte funcionament, seguretat i eficiència de les infraestructures.
Formació acadèmica: Cicle formatiu de grau mig en manteniment electromecànic o similar; experiència demostrable en detriment de la formació també serà avalat.
Experiència: Mínim d’1 any d’experiència demostrable en tasques similars.
Flexible - entrada 8 aprox, sortida fins 37.5 hores setmanals.
Tipus de contracte: Posició estable. Contracte inicial d’interinatge per cobertura de vacant fins l’aprovació de l’oferta pública de l’any 2026 i posterior procés de selecció de la posició estable. Jornada: 37.5h/setmana.
Retribució segons experiència i qualificacions, d’acord amb l’estructura salarial. Data prevista d’incorporació: Novembre.
Bon ambient de treball en un entorn científic internacional. Horari flexible i polítiques de conciliació (intensiva divendres i estiu). 22 dies de vacances + 9 dies personals. Accés a menjador, aparcament i serveis del Campus.
Opció de pràctiques (matí): també es valoraran estudiants o exalumnes interessats a realitzar pràctiques en horari de matí, sota conveni amb el centre educatiu corresponent. Aplicació: Les persones interessades hauran de presentar la seva candidatura a través del portal abans del 07/11/2025. La sol·licitud haurà d’incloure: CV complet; carta de motivació breu indicant la disponibilitat i, si escau, interès en pràctiques de matí. Només s’avaluaran les candidatures rebudes dins del termini establert.
Per a qualsevol dubte sobre el procés, contacteu. Principis del procés de selecció: publicitat, igualtat, mèrit i capacitat, en línia amb la política d’OTM-R (Open, Transparent and Merit-based Recruitment). Considerem totes les candidatures qualificades sense distinció de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, origen nacional, edat, discapacitat o qualsevol altra condició protegida. Proporcionem ajustos raonables durant el procés selectiu i l’etapa d’ocupació quan sigui necessari. El procés de selecció segueix els principis de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat, en línia amb la política d’OTM-R i el nostre compromís amb HR Excellence in Research (HRS4R).
Igualtat d’oportunitats i no-discriminació. Promovem l’Equitat, la Diversitat i la Inclusió, i fomentem un entorn on cadascú és valorat per qui és, independentment de les diferències. Si requereixes algun ajust, indica-ho de manera confidencial.
Altres: cicles formatius de grau mitjà amb titulació en altres especialitats o operacions i manteniment de maquinària de construcció poden ser valorats. Experiència: mínim 1 any. Coneixements: instal·lacions elèctriques, climatització i refrigeració; sistemes de gas natural, aire comprimit i aigua calenta sanitària; sistemes de detecció i extinció d’incendis; prevenció de riscos laborals.