puestos de Electricidad en España
Oficial de Mantenimiento — Proactivo, HVAC y Desarrollo
JR Spain
Operario/a Mantenimiento Industrial
Grupo Cosentino
Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas
Veolia
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Veolia
OFICIAL MANTENIMIENTO CON DISCAPACIDAD
CLIMAVA, S.L.
Técnico de mantenimiento (INNSiDE Alicante Porta Maris)
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Veolia
Encargada/o de obra de Instalaciones Mecánicas en Asturias
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Técnico electromecánico Zaragoza
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Técnico de Mantenimiento – Valle de Arán
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Técnico Electromecánico de Planta – Mantenimiento
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Técnico/a de Mantenimiento APM – Madrid (T4 Barajas)
ALSTOM Gruppe
Electricista Industrial – Proyectos Internacionales y Formación
Ineltron Solutions
Técnico/a de Postventa: Soporte Técnico y Mantenimiento
JOBS by Adlanter
Oficial de Mantenimiento — Proactivo, HVAC y Desarrollo
Descripción de la vacante
JR Spain, un destacado hotel en Madrid, busca un Oficial de Mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. El candidato ideal tendrá al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero, y conocimientos en electrónica, electricidad y HVAC. Además, se valorarán habilidades en la resolución de problemas y el trabajo en equipo. En JR Spain, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y beneficios atractivos para nuestros empleados.
Servicios
Formación
- Experiencia en mantenimiento en un hotel o sector servicio.
- Conocimientos en HVAC, sistemas eléctricos y electrónicos.
- Dominio del idioma local y conocimientos valorados de inglés.
Responsabilidades
- Asistir en el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.
- Supervisar la disponibilidad de permisos necesarios.
- Colaborar en el control de consumos energéticos y costes de mantenimiento.
Conocimientos
Educación
Herramientas
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.