Técnico/a Asesor Jurídico

Red Eléctrica de España; Yebes; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía busca un/a Técnico/a Asesor Jurídico con 6-8 años de experiencia para unirse a su equipo. Las responsabilidades incluyen la redacción y negociación de contratos, así como la asesoría jurídica. Se requiere un muy alto nivel de inglés y amplia experiencia en contratos de construcción. La compañía ofrece un ambiente inclusivo, estabilidad y un modelo de compensación competitivo.

Servicios

Equilibrio entre vida personal y profesional

Flexibilidad horaria

Compensación justa y competitiva

Formación

• Experiencia de 6-8 años en el área jurídico.
• Experiencia en contratos de construcción, especialmente EPCs.
• Conocimientos de litigación son valorados.

Responsabilidades

• Soporte jurídico en la redacción y ejecución de contratos.
• Defensa jurídica ante tribunales y administración.
• Asesoría jurídica a unidades organizativas.
• Gestión de asesores jurídicos externos.
• Minimización de riesgos jurídicos.

Conocimientos

Contratación

Litigación

Inglés muy alto

Francés

Portugués

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Departamento: Dp. Jurídico de Negocios Diversificados

Ubicación: La Moraleja Albatros

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?

Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia?

Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.

Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Asesor Jurídico para formar parte del equipo Dp. Jurídico de Negocios Diversificados de Redeia Corporación.

Funciones básicas

1. Ofrecer soporte jurídico en la redacción, negociación, perfeccionamiento y ejecución de los contratos que tenga que formalizar el Grupo, especialmente contratos con proveedores para la construcción de infraestructuras e instalaciones eléctricas, tanto en el ámbito nacional como internacional, incluyendo el asesoramiento en el proceso de licitación y adjudicación de estos contratos cuando proceda.
2. Coordinar las actuaciones de defensa jurídica del Grupo ante la administración y los tribunales (judiciales y arbitrales), especialmente ante incidencias y disputas derivadas de los contratos a que se refiere el número anterior.
3. Prestar asesoramiento jurídico a las distintas unidades organizativas de la compañía y a las sociedades del Grupo en el desarrollo de sus actividades.
4. Gestionar la contratación de asesores jurídicos externos, así como supervisar y coordinar la prestación de sus servicios.
5. Analizar y proponer mecanismos legales para minimizar los riesgos jurídicos del grupo.

• Abogado/a con, al menos, 6-8 años de experiencia profesional,
• Amplia experiencia en contratación (particularmente en contratos de construcción -EPCs u otros formatos-)
• Nivel muy alto de inglés;
• Se valorará positivamente:
  • Experiencia en contratos relativos a la construcción de infraestructuras energéticas, especialmente eléctricas,
  • Experiencia en litigación, y
  • Conocimientos de francés y/o portugués.
• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
• Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.

Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.