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Técnico de mantenimiento (INNSiDE Alicante Porta Maris)

Melia Hotels International S.A.(Meliá)

Alicante

Presencial

EUR 20.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una destacada cadena hotelera en Alicante busca un Técnico de mantenimiento para garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones. El candidato ideal tiene experiencia en mantenimiento, excelentes habilidades en trabajo en equipo y conocimientos técnicos en electricidad, refrigeración y plomería. Ofrecemos un entorno de trabajo motivador y beneficios únicos, incluyendo programas de fidelidad y compensación flexible.

Servicios

My MeliáRewards
My MeliáBenefits

Formación

  • Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.
  • Idioma local según ubicación.

Responsabilidades

  • Detectar necesidades de inversión relacionadas con riesgos y comunicarlas al responsable.
  • Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Participar en la brigada contra incendios.
  • Colaborar en inventarios del almacén de mantenimiento.
  • Registrar el consumo diario de energéticos.
  • Atender incidencias de clientes.
  • Apoyar en la implementación de la Arquitectura Sensorial.
  • Promocionar servicios y eventos del hotel.

Conocimientos

Conocimientos en electricidad
Refrigeración
Plomería
Trabajo en equipo
Orientación al cliente

Educación

Formación técnica (deseable)

Herramientas

Herramientas digitales de seguimiento de reportes
Descripción del empleo

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Técnico de mantenimiento (INNSiDE Alicante Porta Maris)

Área: Mantenimiento

Alicante, ES

“El mundo es tuyo con Meliá”

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Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

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Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

En nuestro reformado INNSIDE Alicante Porta Maris, tu principal misión, realizar las tareas asignadas por el responsable de servicios técnicos, siguiendo las instrucciones y estándares establecidos.

¿Qué tendrás que hacer?
  • Detectar necesidades de inversión relacionadas con riesgos y comunicarlas al responsable.
  • Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo estándares de calidad, seguridad, tiempo y estética.
  • Participar en la brigada contra incendios, actuando según los procedimientos establecidos.
  • Colaborar en inventarios del almacén de mantenimiento.
  • Registrar el consumo diario de energéticos para asegurar el buen uso de las instalaciones.
  • Atender incidencias de clientes y comunicarlas al responsable si no se pueden resolver.
  • Apoyar en la implementación de la Arquitectura Sensorial.
  • Promocionar servicios, instalaciones, entretenimiento y eventos del hotel.
Requisitos
  • Formación técnica (deseable).
  • Idioma local según ubicación.
  • Conocimientos en electricidad, refrigeración, plomería.
  • Manejo de herramientas digitales de seguimiento de reportes.
  • Trabajo en equipo y orientación al cliente.
  • Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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