Contract Manager

Red Eléctrica de España; Yebes; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector energético y telecomunicaciones busca un Contract Manager para gestionar estrategias de compra y supervisar contratos. Se requiere titulación universitaria y experiencia de al menos 5 años en proyectos relevantes. Se ofrece un ambiente inclusivo, flexibilidad horaria y un modelo de compensación competitivo.

Servicios

Equilibrio entre la vida personal y profesional

Flexibilidad horaria

Ambiente inclusivo

Formación

• Experiencia de al menos 5 años como Contract Manager de proyectos relevantes.
• Conocimientos en legislación europea sobre contratación de sectores excluidos.
• Experiencia en proyectos internacionales.

Responsabilidades

• Gestionar, coordinar y definir las estrategias para cubrir necesidades de compra.
• Ejecutar el proceso de contratación, desde la licitación hasta la firma del contrato.
• Supervisar el ciclo de vida de los contratos, garantizando el cumplimiento.

Conocimientos

Inglés nivel C1

Excel avanzado

Conocimientos legales

Power BI

Educación

Titulación universitaria en ingeniería, económicas/empresariales o doble grado derecho y economía

Formación de postgrado MBA o similar

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Departamento: Dp. Aprov. Equipos y Materiales

Ubicación: La Moraleja Albatros

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

Estamos buscando incorporar un/a Contract Manager para formar parte del equipo Dp. Aprov. Equipos y Materiales de Redeia Corporación.

Funciones básicas

1. Gestionar, coordinar y definir las estrategias para cubrir las necesidades de la compra asociada a los proyectos y/o procesos que le sean asignados, en términos de calidad, rentabilidad, sostenibilidad y garantía del suministro.

Colaborar en la definición del proyecto estableciendo el marco contractual a implementar, tales como métodos de gestión de los contratos, definición de los requerimientos contractuales previos.
Definir y gestionar la estrategia de aprovisionamiento global del proyecto.
Interlocución con unidades usuarias para una correcta definición de la necesidad.
Conocer las mejores prácticas que permitan identificar la estrategia más adecuada según las necesidades existentes, situación del mercado, proveedores y cotización de precios.
Conocer y evaluar los retos, necesidades y expectativas del área solicitante y/o del proyecto.
Conocer y cumplir la normativa vigente y los principios generales de los aprovisionamientos de la compañía.

2. Gestionar y ejecutar el proceso de contratación, desde el conocimiento y trabajo sobre el plan de compras, licitación, adjudicación, negociación y formalización de la adjudicación, coordinando a todos los agentes que intervienen en el proceso (proveedores, control presupuestario, unidades usuarias…) para garantizar la cobertura de la necesidad en términos de eficiencia y sostenibilidad.

Gestionar y/o ejecutar el proceso de licitación y adjudicación
Redactar, revisar y ajustar contratos para asegurar que sean claros, justos y que cumplan con las normativas legales y comerciales de la compañía.
Coordinar y gestionar la negociación del contrato hasta su firma.
Identificar, valorar y mitigar riesgos legales y financieros asociados a los contratos.
Implementar y cerrar los procesos de firma.

Funciones básicas

3. En colaboración estrecha con el director de Proyecto, gestionar y supervisar el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los términos acordados.

4. Reportar del estado del proyecto y contratos asociados. Cronogramas, importes y avances de riesgo.

5. Participar en los objetivos anuales para el cumplimiento del plan estratégico y en otros proyectos transversales con otras unidades.

6. Desarrollar relaciones con otras unidades de compra de empresas del sector y TSOs, así como la participación en fr retail.

7. Fomentar y ejecutar propuestas de mejora continua de la función.

• Titulación universitaria, preferible en ingeniería, económicas/empresariales o doble grado derecho y economía.
• Idiomas: inglés, nivel C1 o superior, valorándose francés.
• Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación.
• Power BI para el uso y creación de cuadros de mando.
• Valorable formación de postgrado MBA o similar.
• Experiencia de al menos 5 años como Contract Manager de proyectos relevantes.

• Conocimientos en legislación europea sobre contratación de sectores excluidos.
• Experiencia en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o interconexiones.
• Experiencia en proyectos internacionales.

• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
• Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderse la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.