Economia jobs in Spain
Administrador / a de Logística
Jesús-María España Equipo de Titularidad
Business Intelligence Consultant
Redslim
Cloud Data Architect
Tenth Revolution Group
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowFinance Controller & Business Partner (Data-Driven)
Giesecke+Devrient
Profesor/a ELE en Madrid: Clases Presenciales y Desplazamientos
AIL Español - Escuelas de Español en Barcelona, Madrid, Málaga y Valencia
Ingeniero/a Técnico/a Comercial - Materiales de Construcción
Page Personnel
Connect with headhunters to apply for similar jobsAI Adoption Director, Madrid
Jordan martorell s.l.
Agente comercial Obra Nueva
ON3 CONSULTING
Profesor/A De Español Como Lengua Extranjera - Zona Madrid Centro Y Este
AIL Español - Escuelas de Español en Barcelona, Madrid, Málaga y Valencia
Prácticas Universitarias- San Javier
Caja Rural Central
Financial Controller (Sant Joan Despí (BCN), ES)
Giesecke+Devrient
Asset Digitization Assets & Industrial Connectivity Engineer
A.P. Moller - Maersk
Encargado / a de producción (ESTABLE)
TECSA Empresa Constructora S.A.
Prácticas en Recepción Hotelera | Aprendizaje y Alojamiento
AR Hotels & Resorts
Líder de Producción en Obra (Sevilla)
Bilba Constructora
Senior Project Manager – Estrategia (MX) - Operaciones
Strategic Platform
Jefe / a producción
Bilba Constructora
Recepcionista de hotel - Con Posibilidad de alojamiento
AR Hotels & Resorts
Jefe de Obra Senior | Lidera Proyectos con Vehículo
BLAUVERD
Administrador / a de Logística
Job summary
Un centro educativo en Madrid busca un Jefe de Administración para gestionar la actividad económica del colegio. El candidato ideal debe tener un título en Administración y Finanzas y experiencia en administración y contabilidad. Entre las funciones están la planificación financiera, el control de presupuestos y la coordinación del personal administrativo. Se ofrece un contrato indefinido con un salario de 15.000€ anuales y un horario de 19 horas semanales.
Qualifications
- Experiencia en administración y contabilidad de al menos dos años.
- Conocimientos en legislación contable, civil, fiscal y laboral.
Responsibilities
- Planificar y ejecutar la actividad económica del Centro.
- Controlar gastos y hacer seguimiento de presupuestos.
- Coordinar el personal administrativo del centro.
Skills
Education
Nuevo puesto de trabajo como JEFE DE ADMINISTRACIÓN , CENTRO EDUCATIVO VILLAFRANQUEZA, JESÚS-MARÍA.
INMEDIATA (ENERO 2025)
Grupo de personal: JEFE DE ADMINISTRACIÓN administración colegio Jesús-María
Titulación: LICENCIADO (Administración y finanzas)
Formación complementaria: Competencias digitales (sage o similar, google y excel)
Otros: experiencia en administración y contabilidad al menos de dos años.
Contrato: Indefinido.
Jornada y horario: 19 horas semanales.
Condiciones salariales: SALARIO 15.000€ ANUALES.
- 1. Planificar y ejecutar la actividad económica del Centro.
- Seguimiento de presupuestos y búsqueda de sostenibilidad.
- Seguimiento de las ayudas y subvenciones que obtiene el Centro.
- Llevar al día la contabilidad y el inventario del Centro.
- Hacer seguimiento de los cobros de las distintas facturaciones del centro.
- Control de proveedores y facturación del centro.
- Llevar la gestión de pagos del centro.
- Hacer seguimiento de las necesidades materiales del centro.
- Control económico de la actividad del colegio, seguimiento de presupuestos y búsqueda de sostenibilidad.
- Buscar y proponer al Director General fuentes de financiación para lograr y mantener la autonomía económica del Centro.
- 2. Conocer la legislación contable, civil, fiscal y laboral, y velar y verificar el cumplimiento de la misma por el Centro.
- Seguimiento y control de la gestoría laboral.
- Confección de los impuestos trimestrales.
- 3. Coordinar con la supervisión del administrador financiero y de la dirección, el buen funcionamiento del Personal de administración y servicios del centro.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.