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Job summary
Una cadena hotelera internacional busca un/a director/a de hotel en Mallorca. Este profesional gestionará el presupuesto, supervisará la calidad del servicio y liderará al equipo, fomentando un ambiente positivo. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas y dominio del alemán. La oferta incluye un salario competitivo, bonus por objetivos, formación continua y seguro médico. Oportunidad de crecer en un entorno dinámico y estable.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 2 años como director/a de hotel 4 o 5 estrellas.
- Se valoran conocimientos en francés e inglés.
- Perfil proactivo y comprometido con la mejora continua.
Responsibilities
- Gestionar el presupuesto del hotel y optimizar ingresos.
- Asegurar el cumplimiento de objetivos económicos y estándares de calidad.
- Supervisar el mantenimiento de instalaciones y jardines.
- Implementar políticas operativas y garantizar la satisfacción del cliente.
- Liderar equipos fomentando un ambiente laboral positivo.
- Supervisar la calidad del servicio y el plan de sostenibilidad.
- Resolver incidencias con eficacia.
- Coordinar la planificación de las plantillas.
Skills
Significa trabajar en un entorno estable, dinámico y cercano, donde el bienestar personal y profesional de nuestros equipos es una prioridad.
- Incorporación como director / a de Hotel en Mallorca.
- Salario competitivo según experiencia demostrada.
- Bonus anual por cumplimiento de objetivos.
- Acceso a seminarios exclusivos para el equipo directivo.
- Formación continua, talleres y actividades para potenciar tus competencias.
- Seguro médico privado.
- Paquete de descuentos especiales por ser parte del equipo directivo.
- Gestionar el presupuesto del hotel, optimizando ingresos y controlando gastos.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos y estándares de calidad.
- Supervisar el mantenimiento de instalaciones, maquinaria y jardines.
- Implementar políticas operativas y garantizar la satisfacción del cliente.
- Liderar equipos con inteligencia emocional, fomentando un ambiente laboral positivo.
- Supervisar la calidad del servicio y el cumplimiento del plan de sostenibilidad circular.
- Resolver incidencias con eficacia y empatía.
- Coordinar y planificar las plantillas con visión estratégica.
- Experiencia mínima de 2 años como director / a de hotel 4 o 5 estrellas.
- Dominio del alemán (imprescindible). Se valoran conocimientos en francés e inglés.
- Habilidades comunicativas y de liderazgo que inspiren y motiven.
- Perfil flexible, proactivo y comprometido con la mejora continua y la sostenibilidad.
- Fuerte orientación a resultados y a la satisfacción del cliente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.