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Desde Profile buscamos Leader Técnico Salesforce para proyecto de larga duración.

Proyecto de mantenimiento y evolución de la plataforma del cliente (Sector Banca)

Experiencia

5 años mínimo de experiencia.

Funciones

Perfil técnico muy autónomo, se valorará también las capacidades de gestión de proyectos y / o equipos.

Modalidad

Teletrabajo.

Debes aportar experiencia en

• Experiencia con Flows y Triggers Apex.
• Modelado de datos en Salesforce, creación de objetos y campos personalizados, seguridad a nivel de campos, etc. - Fuerte conocimiento en el modelo de seguridad en Salesforce.
• Familiaridad con límites del gobernador de Salesforce, mejores prácticas y trabajo con grandes conjuntos de datos.
• Experiencia como líder de equipo técnico, definiendo y planificando tareas técnicas.
• Buenas habilidades de comunicación con responsables técnicos del cliente.
• Uso de API de Salesforce para integrar con aplicaciones de terceros en tiempo real y por lotes.
• Experiencia con Salesforce Data Loader y otras herramientas ETL.
• Capacidad para reconocer cuándo usar soluciones personalizadas además de funciones estándar.
• Experiencia en arquitectura empresarial, tecnologías de integración y SSO.
• Gestión de cargas de trabajo y proyectos urgentes, manteniendo atención al detalle.
• Certificaciones en Sales Cloud y Service Cloud.
• Valorable certificado de discapacidad.

Nuestra esencia Como es la vida en Profile

Equilibrio trabajo-vida, conciliación, autogestión y responsabilidad.

Full remote y flexibilidad horaria .

Jornada intensiva los viernes y en verano.

Fomento del desarrollo profesional y personal, igualdad e inclusión.

Ambiente de trabajo agradable, dinámico y creativo, con eventos y actividades.

Comunicación abierta, propuestas, confianza y herramientas de seguimiento.

Posibilidad de trabajar desde cualquier sede o 100% remoto.

Formación continua con cursos y workshops internos y externos.

Integración desde el primer día con acompañamiento y welcome pack.

Apoyo en certificaciones tecnológicas, con gastos cubiertos y participación en eventos.

Gamificación a través de Profile Play, reconocimiento y recompensas.

Cuidado del bienestar con equipo de People & Culture, fomentando felicidad y motivación.

Más vacaciones por fidelidad, un día adicional por cada año en Profile.