District Manager - Zona Norte

Harper & Neyer; Valladolid; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de moda en crecimiento busca un District Manager para gestionar la zona del Norte en España. La persona elegida será responsable de crear planes de acción, manejar equipos y alcanzar objetivos de venta. Se requieren al menos 2 años de experiencia en ventas, habilidades de comunicación y pasión por la moda. Además, se valora la capacidad de atención personalizada a clientes y disponibilidad para viajar. Se ofrece un ambiente creativo y dinámico con posibilidades de crecimiento.

Servicios

Descuento para empleados

Ambiente de trabajo creativo

Posibilidades de crecimiento

Asistencia a Fashion Shows y eventos

Formación

• Al menos 2 años de experiencia previa en ventas y atención al cliente en el sector de la moda.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para viajar al menos seis días al mes.

Responsabilidades

• Elaborar planes de acción.
• Gestionar equipos.
• Atender y asesorar a los clientes de manera personalizada.
• Mantener la tienda organizada y atractiva.
• Contribuir a alcanzar los objetivos de venta.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Pasión por la moda

Conocimiento de KPI's

Descripción del empleo

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como District Manager, serás la persona encargada de gestionar nuestra zona del Norte, participando activamente en el cumplimiento de los objetivos de ventas y gestionando al equipo.

Tareas

• Elaborar planes de acción.
• Gestionar equipos.
• Atender y asesorar a los clientes de manera personalizada.
• Mantener la tienda organizada y atractiva.
• Contribuir a alcanzar los objetivos de venta.

Requisitos

• Al menos 2 años de experiencia previa en ventas y atención al cliente en el sector de la moda, como Store Manager o similares.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Pasión por la moda y las tendencias.
• Conocimiento de KPI's.
• Es un requisito indispensable tener disponibilidad para viajar, al menos seis días al mes.

Beneficios

• Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con el descuento para empleados.
• Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo de ventas.
• Asistencia a nuestros Fashion Shows y eventos de marca.