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Responsable De Mantenimiento De Puertas Automáticas Madrid - Ro747
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Responsable De Mantenimiento De Puertas Automáticas Madrid - Ro747
Job summary
Una empresa líder en el sector busca un Responsable de Mantenimiento de Puertas Automáticas para gestionar instalaciones existentes y montar nuevas. Ofrecemos un entorno de crecimiento, un paquete retributivo atractivo y formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
Benefits
Qualifications
- Formación técnica necesaria.
- Capacidad de comunicación y planificación.
- Residencia en Madrid y carné de conducir en vigor.
Responsibilities
- Responsable de la gestión de mantenimiento y montaje de instalaciones.
- Coordinación del equipo de trabajo en la zona asignada.
- Mejora continua del producto y servicio.
Skills
Education
Descripción del puesto
Deseamos incorporar en Madrid un/a Responsable de Mantenimiento de Puertas Automáticas con capacidad de desarrollo, que se responsabilice de la gestión tanto de los clientes en el ámbito de mantenimiento de instalaciones existentes como del montaje de nuevas instalaciones.
Requisitos
- Planificación, gestión y control de procesos en la zona asignada (principalmente Madrid, además de Toledo, Ciudad Real, Cuenca, etc.).
- Soporte técnico especializado (conocimiento técnico del producto y del proceso).
- Relación con clientes y entidades externas.
- Mejora continua de producto, proceso y servicio.
- Coordinación del equipo de trabajo.
¿Qué buscamos?
- Formación técnica.
- Capacidad de comunicación y planificación.
- Residencia en Madrid.
- Carné de conducir en vigor.
¿Qué te ofrecemos?
- Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
- Reto y crecimiento permanente.
- Paquete retributivo atractivo y con posibilidad de evolución.
- Formación continua a cargo de la empresa.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/210339544/responsable-mantenimiento-puertas-automaticas-madrid-ro747-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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