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Administrativo/a talller
Job summary
Una importante empresa de recursos humanos busca un administrativo/a para taller en Castilla y León. La persona seleccionada será responsable de la planificación de la entrada de vehículos, atención al cliente y gestión de órdenes. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de 18,046.45 € anuales, con incorporación inmediata. La jornada es completa de Lunes a Viernes en un ambiente de trabajo dinámico. Se requiere formación mínima de grado superior y conocimientos técnicos en automoción.
Benefits
Qualifications
- Formación mínima de grado superior o bachillerato.
- Conocimientos técnicos en automoción.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
Responsibilities
- Planificación de entrada de vehículos.
- Atención al cliente y apertura de órdenes.
- Gestión de archivo de órdenes.
Skills
Education
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. La Delegación de Burgos selecciona para importante empresa ADMINISTRATIVO/A PARA TALLER.
- Planing de entrada de vehículos
- Atención al cliente, apertura de órdenes y control de daños en los vehículos
- Mantenimiento correcto de los datos de Clientes y vehículos
- Obtener los informes necesarios de la marca en cada entrada de vehiculos
- Llevar el planing de entregas a Clientes y, en caso necesario, planificar con el cliente la nueva fecha de entrega.
- Cierre de las órdenes a la entrega del vehículo, explicar y cobrar la factura.
- Revisión al cierre de cada factura, que las órdenes tengan toda la información, autorizaciones y firmas necesarias.
- Gestión de archivo de órdenes
- Gestión vehículos de sustitución
- Contrato indefinido directamente por la empresa.
- Incorporación inmediata.
- Salario según convenio comercio metal (Aux. administrativo 18046.45€/año)
- Jornada completa de Lunes a Viernes (9.00-14.00 y 16.00-19.00).
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Formar parte de un gran equipo de trabajo y una importante empresa en crecimiento.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
- Imprescindible formación mínima de grado superior o bachillerato.
- Conocimientos técnicos en automoción.
- Experiencia en el área comercial y/o en posición similar en taller automoción.
- Dominio de la informática a nivel de usuario (Office, correo electrónico, navegación internet).
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.