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Una empresa constructora busca un Jefe de Obra en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia, ser proactivo y capaz de gestionar proyectos de construcción. Se ofrece contrato a jornada completa, salario competitivo y un ambiente laboral familiar. Interesados enviar CV.
AMPLIAMOS EQUIPO!
En GEAR obras y construcciones, empresa con más de 20 años de trayectoria en el sector, seleccionamos personal técnico para obras de rehabilitación, obra nueva y reforma.
En estos momentos seleccionamos arquitectos y jefes de obra con experiencia en el sector.
ALGUNOS DE LOS TRABAJOS A REALIZAR:
- Gestión técnica y económica de las obras asignadas.
- Peticiones de presupuestos y comparativos a proveedores y subcontratas.
- Planificación y control de obras.
- Gestión y coordinación de obras.
- Control de la correcta ejecución de los trabajos a pie de obra.
- Realización de certificaciones y facturas periódicas.
OFRECEMOS:
Trabajo fijo a jornada completa.
Salario competitivo a convenir según experiencia y valía.
Vehículo de empresa.
Ambiente familiar.
Horario flexible.
IMPRESCINDIBLE:
- Titulación: Arquitecto, aparejador, ingeniero...
- Experiencia de al menos 4 años demostrable en puesto similar como jefe de obra.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de organización del trabajo.
- Autonomía y proactividad.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Capacidad de valorar partidas de obra.
VALORAMOS
-Persona dinámica y polivalente.
-Conocimientos en obra y en presupuestación.
-Persona comprometida y con ganas de trabajar.
Si estas interesado envíanos tu CV a la siguiente dirección:
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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/221640062/zpc438-jefe-obra-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.