Webel
TEQUINSON
MAIN PAPER
Adecco Permanent Recruitment
BIGZON
Hotel Amura Alcobendas
Ortego y Cameno Abogados
Memorias Técnicas Para Licitaciones : JyRingenieros
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMemorias Técnicas Para Licitaciones : JyRingenieros
Una startup en crecimiento busca un genial marketing creativo que lleve Webel a una base de usuarios masiva. La persona ideal será carismática en redes sociales y tendrá habilidades en producción de contenidos. Se encargará de conceptualizar campañas innovadoras y mantener la presencia en plataformas digitales. Se ofrecen salarios competitivos y stock options. Se valora la creatividad y el uso de herramientas de IA para optimizar procesos. Se espera un enfoque meritocrático y flexibilidad laboral.
Webel es la appcon la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc.
En Datos
+1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€********** en ventas al año... +€********* de euros levantados en financiación.
TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida.
En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses.
Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing y la cara de un futuro unicornio.
Queremos Llevar Webel a +100M Usuarios, y Nos Encantaría Encontrar a La Persona Que Busque Ayudarnos Con Ese Enorme Reto y Crecer Con Webel De La Mano Durante El Camino.
Eres un buen fit si...
Salario y Beneficios
Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención. Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso.
Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino. Y para esta posición, además de aplicar por LinkedIn, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándolos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte…
No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad.
Puedes subir tu vídeo directamente aquí o enviarlo a las direcciones de correo de ****** y ******.
¡Mucha suerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.