Arquitecto jobs in United States

¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación y evolucionar profesionalmente?

En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Java Microservicios, con alrededor de 4 años de experiencia, para participar en un proyecto de larga duración en uno de los principales clientes del sector Bancario.

Buscamos alguien con sólidos conocimientos y experiencia en:

• Microservicios
• Arquitectura Event-Driven
• Spring Boot, Spring Cloud (Web, Data, JPA, Stream)
• Kafka, Redis, HA
• Programación Funcional y Reactiva
• Java (8 en adelante)
• S3, Oracle, PostgreSQL, MongoDB
• AWS, Azure, OpenShift
• GitHub, Jenkins, Sonar
• Testing (TDD o BDD)
• APIs (desarrollo y rendimiento para altas volumetrías)

Se valorará positivamente si tienes experiencia en:

• Arquitectura Event-Driven (2-3 años)
• Proyectos IT (3-5 años)
• Proyectos en banca (1-2 años)
• Conocimientos funcionales en banca transaccional y contabilidad, en concreto flujos de tesorería
• Metodologías Ágiles (Scrum)

Puedes trabajar desde cualquier ubicación con centro de trabajo y modalidad de teletrabajo flexible.

¿Por qué escoger #Viewnext?
- Salario competitivo
- Formación en tecnología y soft skills
- Acceso a certificaciones tecnológicas
- Plan de carrera y evaluación anual
- Retribución flexible y beneficios adicionales
- Jornada de verano en julio y agosto
- Ambiente de trabajo innovador, abierto e inclusivo

Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta y conocer más detalles sobre este proyecto! Si conoces a alguien que pueda estar interesado, comparte esta oportunidad para ayudarle a crecer en su carrera.

Para conocernos mejor, haz clic en el siguiente enlace:
El anuncio original está en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/218320982/jei-287-arquitecto-java-microservicios-barcelona/?utm_source=html

Muestra tus habilidades rellenando el formulario y dejando un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la selección.